Gouvernant(E) En Ehpad (H/F)

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016. Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits. Il dispose également d'un pôle d'activité et de soins adapté (PASA) de 12 places. De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin, infirmiers, aides soignant, agents hôtelier, kinésithérapeute, ergothérapeute, monitrice APA, psychologue, assistante sociale,, personnel d'animation... Définition du poste : Vos missions principales : Le/la gouvernant(e) hôtelier(e) a pour mission de participer à l'amélioration du cadre de vie de chaque résident en pilotant activement la démarche d'amélioration des prestations de bionettoyage, de restauration et de lingerie. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur délégué de l'EHPAD, il/elle assure les missions suivantes : - L'encadrement des agents de service hospitaliers, en collaboration étroite avec les cadres de santé - L'organisation du service hôtelier dispensé aux résidents avec une adaptation aux besoins - L'organisation du service de restauration et le lien avec le service de restauration - L'organisation et la gestion du circuit du linge au sein de l'EHPAD - La participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et la mise à jour du projet d'établissement pour la partie hôtelière et restauration - L'amélioration continue de la qualité des services hôteliers rendus aux résidents - La supervision de la prestation de ménage confiée à une société extérieure en assurant la traçabilité sur l'ensemble du CH de Givors et la qualité de la prestation délivrée Vos conditions de travail : Temps plein du lundi au vendredi avec une alternance entre des horaires du matin (7h30-14h30) et du soir (13h-17h) Profil recherché : Vos savoir-faire : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et /ou son entourage Travailler en collaboration et organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Maitriser l'expression orale et écrite Votre savoir-être : Faire preuve d'empathie, d'écoute, de respect et de bienveillance Savoir collaborer avec différents interlocuteurs (familles, services supports et logistiques, direction de l'EHPAD, cadres de santé) dans une démarche pluridisciplinaire d'accompagnement des résidents Avoir le sens du management pour encadrer une équipe d'ASH Avoir le sens de l'observation Avoir des capacités d'adaptation Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales.