L'Apeihsat recrute pour la création du dispositif d'accompagnement à la périnatalité et à la parentalité des personnes en situation de handicap (DAPPH) Occitanie : un/une sage-femme en CDI à 0,80 ETP. Profil : BAC+5 et formation en lien avec le handicap. Création de poste, à pourvoir rapidement. Rémunération selon CCNT 1966 (évolution dans la grille selon reconnaissance de l'ancienneté). A titre indicatif avec 5 ans d'expérience - 2177 € brut pour 28H00 par semaine, 3 jours de congés supplémentaires sur 3 trimestres. Finalité: Promouvoir la capacité des personnes en situation de handicap à accéder et exercer leur pleine parentalité. Public: Parents ou futurs parents en situation de handicap (accompagnement du désir d'enfant jusqu'au 18 ans de l'enfant), proches-aidant.es et professionnel.les tous secteurs.Missions: Informer les personnes en situation de handicap, les proches-aidants et les professionnels sur l'accès à la parentalité, sur le déroulement d'une grossesse, d'un accouchement, et du parcours des 1000 premiers jours - Co-animer des groupes d'échanges entre les personnes en situation de handicap et entre les proches-aidants selon les thématiques - Participer à l'évaluation des besoins en équipe pluridisciplinaire et orienter sur les prestations ad'hoc - Orienter les personnes concernées vers les professionnels compétents pour permettre la mise en place d'un suivi de soins adapté, coordonné, de qualité, sécurisé et sans rupture - Intervenir au sein des staffs médico-psychosociaux des maternités à leur demande - Participer aux journées d'échanges du réseau de périnatalité à destination des sage-femmes / référent handicap des maternités - Assurer un rôle d'expertise et venir en appui pour une montée en compétences des dispositifs de droit commun - Participer à la construction des contenus de formation sur l'handiparentalité en direction des professionnels de santé - Recenser, cartographier et actualiser l'annuaire des acteurs/actrices intervenant auprès des parents ou futurs parents en situation de handicap.Spécificités : Maitrise de l'utilisation de l'outil informatique (Office 365) - Écrits professionnels de qualité, autonomie de travail, rigueur et anticipation, connaissance du secteur médico-social et sanitaire - Permis B en cours de validité pour les déplacements en région Occitanie - Utilisation fréquente de la Visioconférence - Possibilité de travail en télétravail ou espace de co-working si professionnel éloigné de Toulouse (prévoir une journée semaine sur Toulouse). Les candidatures, CV et motivation à nous rejoindre, sont à adresser, jusqu'au 28 février 2024 midi, par courriel uniquement à : cr-intimagir.occitanie@outlook.fr à l'attention de Magali MAROT Responsable Développement - Entretiens le 4 mars 2024 après-midi pour une épreuve collective et le 6 ou 8 mars pour 1 entretien individuel.