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Forme de travailPartenaires collaboratifs. Des personnes qui établissent et valorisent des relations transversales pour rassembler des idées a fin de favoriser l'amélioration continue des fonctions.
Personnes capables de résoudre des problèmes de manière analytique. Des personnes qui vont au-delà de la simple réparation pour identifier les causes profondes, évaluer les solutions optimales et recommander des mises à niveau complètes pour prévenir les problèmes futurs.
Des penseurs stratégiques. Des personnes qui aiment analyser les données ou les tendances à des fins de planification, de prévision et de conseil
*Poste basé à Montbonnot
En tant que notre future Junior HRBP votre rôle sera de :
Accompagner les managers de votre périmètre dans la mise en œuvre de leurs initiatives, dans le respect des procédures RH
Apporter un support dans la gestion individuelle des collaborateurs
Participer aux différentes initiatives du cycle RH : performance et talent reviews, entretiens professionnels, développement des compétences, revue de la rémunération etc.
Coordonner avec les managers les besoins en recrutement, développement des compétences et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Participer à des projets RH transverses.
Votre profil :
Vous avez au moins une première expérience dans le domaine des RH ou en cabinet de recrutement (1-2 ans d'experience).
Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe.
Ce que nous vous proposons :
Nous développons le talent; nous vous donnons la possibilité de développer votre carrière en fonction de vos points forts. Stryker est une destination de carrière pour les personnes engagées, passionnées et talentueuses qui sont motivées à rechercher l'innovation, la croissance et les opportunités que nous sommes les seuls à offrir.
Hiérarchies plates et responsabilité : grâce à des hiérarchies plates, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches responsables.
Esprit d'équipe et engagement : nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs diverses perspectives et opinions.
Reconnaissance de vos performances : dans notre entreprise, les performances exceptionnelles des équipes individuelles et inter-fonctionnelles sont récompensées. Des idées, des projets ou d'autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis pour divers prix au niveau local et mondial.
Salaire compétitif : avec nous, vous recevrez une rémunération compétitive, des avantages sociaux ainsi qu'un régime de retraite.
