Hr – learning & development coordinator - 50%

Sodexo propose des Services pour améliorer la Qualité de Vie: le catering, le cleaning, le facility management, la réception, la sécurité ainsi que la gestion des espaces verts et ce dans divers segments tels que Government & Agencies, Seniors & Schools, Corporate et Hospitals. Nos valeurs sont l'Esprit d'Equipe, l'Esprit de Service et l'Esprit de Progrès. Le bien-être au travail de nos 3000 collaborateurs (dont 54% de femmes) est l'une de nos priorités ! Aimez-vous créer un environnement d'apprentissage sûr afin que vos collègues puissent développer et effectuer leur travail en toute confiance, en toute sécurité et avec une grande fierté ? Et vous avez d'excellentes compétences en communication? Alors vous êtes le.la HR Learning & Development Coordinator à temps partiel que nous recherchons ! A quoi ressemble votre journée ? • Vous développez et mettez en œuvre des programmes d'apprentissage et de développement décisifs qui inspirent et développent davantage nos talents et nos professionnels • Sur la base des besoins de notre client, vous établissez un plan de formation annuel pour les différentes activités et groupes cibles • Vous développez, mettez en œuvre, améliorez si nécessaire et coordonnez les différents programmes d'apprentissage de la manière la plus rentable et pédagogique, en sélectionnant diverses méthodes : e-learning, Teams, vidéos, sessions en classe, etc. • Vous êtes l'architecte du contenu du programme, garantissant un ensemble logique de parcours et de modules. Vous y parvenez grâce à une collaboration étroite avec les experts spécialisés auxquels vous apportez un soutien didactique • Vous êtes responsable de l'organisation des formations avec des formateurs internes et externes • Vous vous occupez de la communication et du marketing nécessaires (Calendrier, catalogue, etc.) en collaboration avec les RH chez le client • Vous êtes responsable de l'élaboration et du développement de projets e-learning pour les formations nouvelles et existantes • Vous contribuez à assurer la gestion administrative et le suivi des formations prévues, ainsi qu'à contrôler les reportings nécessaires • Vous vous occupez de la gestion dans le Learning Management System (LMS) du client : mise à jour des données utilisateurs, mise en ligne des e-learning, curricula et autres formations Toujours intéressé.e ? Magnifique ! Et vous correspondez également au profil suivant ? Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou équivalent par l'expérience Vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle d'au moins 3 ans La connaissance des nouvelles méthodes pour dispenser des formations est un plus Vous êtes flexible, vous aimez prendre des initiatives et travailler de manière autonome Vous savez comment gérer des priorités multiples Vous aimez travailler en équipe Vous possédez d'excellentes compétences en communication : Vous savez comprendre et communiquer avec des publics variés Vous savez agrandir votre réseau aussi bien en interne qu'en externe et en retirer une vraie valeur ajoutée Vous avez un talent pour les langues et vous pouvez communiquer en néerlandais, en français et en anglais Microsoft Office n'a plus de secret pour vous Un poste passionnant dans une organisation dynamique et saine avec un fort accent sur la diversité, les opportunités de formation et les opportunités de carrière. Un contrat à temps partiel (50%) à durée indéterminée Un salaire attractif et compétitif complété par des avantages extralégaux Un programme d'accompagnement pour faciliter votre accueil et votre intégration chez Sodexo Une organisation laissant place à l'initiative et à la créativité Un lieu de travail à Bruxelles, à côté de la Gare Centrale Un environnemen... Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!