Infirmier Au Service De Chirurgie Ambulatoire À 100% (H/F)

ACTIVITÉS ET SAVOIR-FAIREActivités principales : -Prise en charge globale du patient à partir de 3 ans -Consultation infirmière pré-hospitalière -Préparation administrative de l'intervention du lendemain -Vérification de la programmation opératoire -Accueil du patient -Préparation opératoire-Prise en charge du patient en lien avec les recommandations -Gestion de la sortie du patient en lien avec les recommandationsActivités secondaires : -Encadrement des étudiants -Formation continue sur les gestes opératoires -Gestion des commandes de collation des patients : journalière et hebdomadaire -Entretien du matériel -Nettoyage des surfaces et des brancards. Décontamination du petit matériel -Gestion de l'approvisionnement : pharmacie, dispositifs médicaux, linge, laboratoire -Demandes d'intervention des différents services techniques et du biomédical Liaisons fonctionnelles : -Infirmiers-ères et aides-soignants-tes -Médecins et Chirurgiens -Services de soins -Service de transports internes -Magasin, pharmacie, lingerie, cuisine -Services techniques -Secrétariats PROFIL / COMPÉTENCES POUR LE POSTE-Rigueur et autonomie -Disponibilité et capacité d'adaptation à l'activité -Sens de l'organisation -Capacité de décision et d'anticipation -Compétence relationnelle de mise en confiance du patient et de réponse à ses besoins en assurant une prise en charge globale -Une expérience professionnelle diversifiée est souhaitée CARACTÉRISTIQUES DU POSTE-Horaires du lundi au vendredi en matin, soir ou journée (9h-17h). Durée quotidienne de 7h12, à laquelle s'ajoutent 30 minutes de pause, ou de 10h en période de sous-effectif. Les horaires postés peuvent également évoluer en fonction des besoins du service -Amplitude horaire maximum : 6h30-20h30-Poste permanent disponible de suite -Poste à 90%-Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail :-Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI -Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutationAVANTAGES-Participation aux frais de transport en commun à 75%-CGOS (avantages d'un comité d'entreprise)-Forfait mobilité durable-Plan de formation personnalisé-Restaurant du personnel-Amicale du GHSO