Infirmier Coordinateur (H/F)

Mots clefs : -Continuité de soins-Plan de soin-Projet de soins-Parcours de soins complexes-CoordinationNous recherchons un ou une IDEC qui saura donner à notre établissement cohérence et professionnalisme en particulier sur ces missions :-Mise à jour du plan de soin et des PVI -Management de l'équipe soignante et hôtelière-Gestion et commande des stocks hôtelier, de nursing et des dispositifs médicaux -Accueil et tutorat des stagiaires et élèves, Onboarding et outboarding du personnel-Coordination des soins avec le personnel intérieur et extérieur de l'établissementVous travaillerez sous l'autorité hiérarchique d'une direction bienveillante et au management humaniste, participatif et responsable et sous l'autorité fonctionnelle et médicale du médecin coordinateur qui est très investi.Le logiciel utilisé est Titan.Votre équipe ? Deux infirmières, 6 aides soignant, 5 ASLVous voulez postuler ? Alors lisez ceci :Pour postuler :Il vous faudra obligatoirement le diplôme d'Etat d'infirmier. -Le DU ou la licence/master d'Infirmier coordinateur vous accordera un certain avantage-Nous ne sommes pas fermés aux autres DU infirmier (douleurs, soins palliatif, gériatrie, plaies ) -Nous ne sommes pas non plus fermés aux autres formations (RH, compta, littérature, Arts plastiques etc.) si vous pouvez nous démontrer une plus-value au niveau du métier proposé.-Nous souhaitons également une expérience minimum de deux ans, mais laissons la porte ouverte aux débutants.Comment se passe la sélection ??- Si vous êtes infirmier et que vous postulez, vous serez automatiquement convoqué pour une réunion entre candidats. Nous vous expliquerons plus en détail la structure, ses pathologies prévalente, son fonctionnement, le poste proposé, les missions à accomplir, nos attentes.- Si le poste vous intéresse toujours, vous serez convoqué pour un entretien individuel avec le directeur de l'Ehpad pendant une heure environ et qui sera un temps d'échange afin de déterminer l'adéquation du poste avec vos savoirs, savoir-faire et savoir être. Il y aura également un temps d'échange avec une des deux infirmière (5 min) présente selon le planning. Bien entendu vous disposerez d'un temps pour nous poser des questions. - Si vous êtes retenu, le dernier entretien se fera avec le directeur de l'Ehpad et le président de l'association AGAFEJ, gérante de l'établissement où votre positionnement, votre savoir être, vos aspirations et nos souhaits futurs seront abordés.C'est après ce dernier entretien que nous ferons notre choix. Une réponse est garantie quelque soit notre décision.Salaire : à partir de 3000 euros bruts à négocier.Prise de poste le 1 avril 2024Statut : CadreLieu : Le MouleDéplacement : Possible en Guadeloupe, exceptionnelle en dehors du départementInclusion : A compétence égale le salarié en situation de handicap sera privilégié.