Infirmier Coordinateur (H/F) - Sessad Handicap Moteur / Uema (H/F)

Dans le cadre du Sessad HM et de l'UEMA, l'infirmier(e) de coordination est amené(e) à intervenir à toutes les étapes du parcours d'accompagnement auprès des bénéficiaires/usagers et leurs familles. L'IDE est un interlocuteur privilégié entre le service SESSAD, la famille et les services de soin extérieurs (CH/U, médecin de ville, centre spécialisé), sur les questions de santé. Il(elle) mobilise les compétences spécifiques des membres de l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste), pour des questions plus techniques, propre à chaque discipline. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et en lien fonctionnel avec les médecins du service, il/elle : - Participe aux réunions équipe pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets personnalisés. - Met en œuvre les différents protocoles et procédures (protocole circuit du médicament, protocoles/conduites à tenir) et, soutient les membres de l'équipe dans l'application des procédures/protocoles - Gere les données médicales dans les dossiers des personnes accompagnées (Dossier Unique Informatisé) - Participe à la phase de pré-admission et d'admission des personnes ( conduite d'un entretien infirmier) -Participe à l'analyse des besoins en matière de santé (somatique, prévention, gestion de la douleur), d'autonomie et participation sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Assure des prestations spécifiques en lien avec la santé (prévention - prise en charge) en fonction des besoins repérés et dans le cadre du projet personnalisé -Inscrit ses interventions dans les objectifs de santé, autonomie et participation sociale. Co-interventions possibles avec les professionnels du service En lien avec l'équipe, il/elle participe à l'analyse des besoins d'accompagnement de l'entourage et soutient les familles dans la mise en place des soins adaptés à leur enfant, accompagnement / orientation vers les services spécialisés Au niveau institutionnel, il/elle : - Participe et contribue lors des différents travaux institutionnels (évaluation externe, actualisation projet de service, CPOM,), en lien avec le service Sessad HM et plus largement sur les questions liées à la santé, sur le pôle enfance. - Intervient en appui de l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme autour des questions d'accès à la santé pour les jeunes enfants ayant un diagnostic TSA. - Participe à l'élaboration des différents protocoles/conduites à tenir et diffusion auprès de l'équipe, en cas de maladies spécifiques ou chroniques (épilepsie, diabète, allergie ) - En lien avec les directions (locale et du pôle enfance), participe à la rédaction des procédures internes (procédures circuit du médicament, hygiène alimentaire, protocoles sanitaires) - Contribue au développement des partenariats en lien avec la promotion de la santé et l'accès aux soins des personnes en situation de handicap (consultations spécialisées, services de soin, médico sociaux), partenariats avec l'Education Nationale sur les questions liées à la prévention santé, question de handicap, en lien direct avec les médecins scolaires/ et infirmières scolaires. Temps partiel 50 % - Temps de travail annualisé (38 semaines travaillées) Répartition du temps de travail : 40% pour le SESSAD Handicap Moteur Sud et 10% UEMA Donzère - Permis de conduire indispensable / Déplacements avec véhicule de service mutualisé ou véhicule personnel avec indemnisation conventionnelle - Lieu de travail : Montélimar (principalement) - Répartition du temps de travail sur la semaine à discuter. Mardi matin obligatoire. - Prise de fonction : Dès que possible - Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966