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Un salaireLe poste est à pourvoir au sein de l'Echelon Local du Service Médical sous la responsabilité du Praticien-conseil chef de service p.i. L'Infirmier du Service Médical (H/F) participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées à la lutte contre la fraude. * Activités en direction des assurés : Il contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés. * Activités en direction des professionnels de santé : L'Infirmier du Service Médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers. * Activités en matière de lutte contre la fraude : L'Infirmier du Service Médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, il participera au contrôle des établissements.Compétences * Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant) * Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées * Savoir rendre compte * Adapter ses interventions orales à son interlocuteur * Travailler en équipe * Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du Service * Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)FormationInfirmier diplômé d'État (IDE)Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmierInformations complémentaires * Niveau 6E de la grille des employés et cadres : à partir de 33 765,15 € brut annuel (2 411,80 € brut par mois sur 14 mois) selon anciennetéCompléments de salaire : 13ème et 14ème mois : Gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09) * Tickets restaurant, prime de crèche (sous conditions), remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%, prestations CSE, intéressement * Durée hebdomadaire de travail : 36, 37, 38 ou 39 heures * Horaire variable * Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine (sous conditions)Le respect strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d'informations de l'organisme et les normes édictées par la CNIL.Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la circonscription de la DRSM.
