Infirmier / Infirmiere Coordinatrice Adjointe Du Ssiad (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable de service, l'infirmier / infirmière COORDINATRICE ADJOINTE gère l'activité du service en fonction des places financées.GARANTIT LA CONTINUITE, LA SECURITE, LA QUALITE DES SOINS : -Décide de l'admission ou non d'un patient et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement-Lors de la première visite, il évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé pour chaque patient-Réévalue les besoins quotidiennement et réajuste les interventions -Organise et assure le suivi des soins de chaque patient-Concoure à la prévention et à l'éducation des usagers-Planifie les interventions quotidiennes des aides - soignants et assure la coordination avec les autres intervenants (infirmiers libéraux, pédicures), en sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage-Garantit la qualité des soins effectués et garantit leur continuité, (remplacement des aides-soignants pour les toilettes ou autres activités de soins en cas d'absence)-Garantit la qualité des transmissions écrites et orales concernant les soins quotidiens-Assure la gestion de matériel (équipement individuel et le matériel de soin au quotidien)-Elabore le dossier individuel des patients dont elle est garante. Celui-ci est constitué dans le respect de la collecte, du traitement et de la conservation des données personnelles RELATIONNEL ET COORDINATION :-Participe à la coordination quotidienne avec les partenaires médico sociaux, en sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage-Est en contact permanent avec les familles et les personnes prises en charge-Participe à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins, protocoles de soins-En cas d'hospitalisation, assure de la transmission des informations liées à la prise en charge avec le service hospitalier.GESTION D'EQUIPE :-Etablit les plannings et les roulements de l'équipe de soins, planifie les congés et assure les remplacements-Conduit les réunions de service-Evalue les membres de son équipe, assure les entretiens professionnels-Encadre et manage l'équipe-Respecte et fait respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés-Evalue les besoins en formations,-Accueille et encadre les stagiaires. Participe aux évaluations de fin de stage.-Evalue les risques professionnels et en réfère à la direction ou aux organes compétents (FSSSCT).ACTIVITES ADMINISTRATIVES : -Veille au respect de l'organisation du service et à l'application de la législation du médico-social,-Impulse le projet de service-Assure le suivi des dépenses et des recettes du service-Connaît, réalise et fait vivre l'ensemble des documents internes du service en collaboration avec le personnel concerné. (Fiches techniques, protocoles )-Fait le suivi de l'activité dans le respect des objectifs fixés avec l'organisme de tutelle, les élus et la direction-Participe à la définition des objectifs du service avec les élus et la direction -Assure la relation avec les partenaires (ARS...) et participe aux réunions de travail ou d'information organisées par ces instances-Elabore les bilans d'activité-Réfère de toute situation affectant le bon fonctionnement du service à la direction.SAVOIR ETRELe métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires.Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales.Les métiers de l'accompagnement médico-social exigent discrétion et secret professionnel.MODALITES D'EXERCICECadre d'emplois des infirmiers en soins généraux.DE d'infirmier obligatoireTemps de travail : Temps complet ou non complet