Infirmier / Infirmière De Santé Au Travail

Intégré(e) au sein de l'équipe RH et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous êtes en charge des missions suivantes :Médical- Accueillir, informer et conseiller les salariés se présentant au service médical (hygiène et conditions de travail) et assurer leur suivi médical (soins, AT, MP, visites médicales) et la gestion associée au suivi des dossiers,- Organiser, réaliser les soins infirmiers et les évaluer,- Réaliser une partie des examens médicaux,- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques,- Coordonner les soins d'urgence, assurer les premiers soins,- Être l'interlocuteur privilégié de la Médecine du travail et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour préserver la santé des salariés,- Réaliser les enquêtes accident de travail et maladie professionnelle,- Suivre et animer les vigilances santé au quotidien et réaliser chaque semaine un suivi avec les chefs d'équipe et le chargé HSE du plan d'actions à associer aux vigilances santé,- Suivre la politique Santé de la maison, analyser les alertes santé des salariés,- Préparer le retour des salariés en maladie (ex : aménagement de poste),- Mettre en place et assurer une continuité de service en cas d'absence.- Sécurité- Analyser les causes des soins et AT et mettre en place les actions correctives,- Mettre en oeuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail (ergonomie, études de poste) en liaison étroite avec les équipes techniques et les chefs d'équipe,- Faire vivre le plan de prévention sécurité (document unique d'évaluation des risques),- Travailler avec le CSSCT.Gestion administrative- Gérer et organiser l'infirmerie (gestion de la pharmacie, des fournitures médicales, de la salle de soins, gestion et évacuation du matériel souillé, vaccinations ),- Assurer la tenue des différents registres (registre d'infirmerie, d'accidents bénins ) et la participation à la rédaction des rapports d'activité,- Réaliser les rapports annuels obligatoires (DOETH, rapports médicaux ),- Préparer et participer aux réunions CSSCT,- Participer à des missions annexes au sein de l'équipe RH.Profil :- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier avec une licence professionnelle en Santé au Travail et/ou une spécialisation en Ergonomie qui serait un réel plus.- Vous justifiez d'une expérience reconnue de 3 à 5 ans minimum en entreprise en Santé au Travail,- A l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez le Pack Office,- Rigueur, organisation, anticipation, autonomie et très bon relationnel sont des atouts essentiels pour ce poste.Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.Salaire: à partir de 1950,00€ par moisAvantages : épargne salariale, restaurant d'entreprise, CSE etc.Mobilité nécessaire sur les sites de production en Drôme (Marsaz et Charmes sur Herbasse),