Directement sous l'autorité de l'infirmier(ère) coordinatrice, il (elle) assure les soins quotidiens des résidents tout en prenant soin des résidents, participe à la définition du projet d'accompagnement personnalisé et contribue à la formation et à la progression des équipes (aides-soignantes ). Il (elle) a un rôle relationnel majeur envers les personnes âgées et leurs proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.PROFIL :Savoir-faire - Prendre des initiatives- Gérer les urgences- Maintenir une vie autour de la personne âgée- Mobiliser et coordonner les différents acteurs- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne âgée- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée-Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge- Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les interlocuteurs extérieurs.-Organiser et établir des priorités- Recadrer l'aide-soignant en cas de dysfonctionnement ou erreurSavoir - Multi-pathologies et soins techniques en relation- Psychologie- Connaissances en gérontologie- Outil informatique- Réglementation- Protocoles et procédures- Démarche qualitéSavoir être - Rigueur et organisation- Équilibre et maturité- Disponibilité- Être à l'écoute- Souriante- Sens des responsabilités- Maîtrise de soi, savoir prendre du recul, se préserver : affronter des situations émotionnelles difficiles- Grand sens du respect de la personne humaine- Motivée pour travailler en gériatrie- Douceur, patience- Dynamisme et vitalité- Respecter la confidentialitéMISSIONS - Évaluation des besoins de santé des résidents de l'EHPAD- Organisation de campagnes de prévention et d'éducation à la santé- Accueil des personnes âgées et recueil des besoins et attentes- Réalisation des soins infirmiers, Application des prescriptions médicales- Organisation du suivi médical- Gestion du stock de produits pharmaceutiques- Gestion des dossiers médicaux- Supervision et encadrement d'une équipe d'aides-soignantes- Gérer les urgences- Assurer la continuité des soins- Assurer la continuité des soins relationnels- Gestion du local infirmier et de la pharmacie- Participe à la vie de l'établissement- Participe à la réalisation des projets de soins, projets de vie individualisés- Participe à la démarche qualité et est force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l'organisation de l'institution.- Organisation de séances de vaccination- Supervision des stagiaires (IDE, AS, BEP)- Intervention sur la Résidence Autonomie si urgences en collaboration avec l'Aide- soignanteTEMPS DE TRAVAIL : Complet5 semaines de congés payés + 4 jours de sujétionRémunération statutaire, prime Ségur (CTI), prime annuelle, RIFSEEP (IFSE et CIA)grade : infirmier en soins généraux à pouvoir au 1/04/2024Planning de 10h, 1 week-end sur 3 (roulement sur 6 semaines)FORMATION SOUHAITÉE : Diplôme d'état d'infirmierCandidature (lettre de motivation et CV et/ou dernier arrêté de situation administrative) avant le 17/03/2024 à adresser à :M Le Président - 19 Place Gambetta - CS40 005 - 86530 NAINTRE