Vous êtes rattaché(e) au Responsable des soins de l'établissement. Vous assurez en collaboration avec l'équipe de soins de la résidence : - les soins infirmiers relevant du rôle propre en collaboration avec les aides soignants et aides médicopsychologiques ; - l'exécution des prescriptions médicales et/ou des procédures en place ; - les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature techniques, relationnelle et éducative ; - les transmissions orales et écrites. Vous êtes responsable de la bonne utilisation et de la gestion du dossier de soins. EHPAD de 105 lits dont 78 en unité ouverte et 27 en unité protégée.Vous travaillez en collaboration avec une secrétaire médicale temps plein qui gère la partie administrative, prise de rendez-vous, etc... L'équipe se compose également d'un médecin coordonnateur à 60%, d'une psychologue temps plein, d'une animatrice temps plein, de 9 aides soignantes en unité ouverte et 4 en unité protégée, de 4 agents de service polyvalent en unité ouverte et 2 en unité protégée, de 2 agent de service hôtelier, d'une cadre de soins et d'un gouvernant.Votre roulement : - Sem 1 = Lundi - Jeudi - Vendredi - Sem 2 = Mardi - Mercredi - Samedi - DimancheVos horaires =7h-13h / 15h30-19h30Vous êtes 2 infirmier/ières de journée en unité ouverte et une infirmier/ière en unité protégée. Poste à pourvoir sur l'unité ouverte. Nombreux avantages : - SEGUR 1 = 234 €/mois - SEGUR 2 = 54 €/mois - Prime d'embauche CDI = 1500€ brut - Prime de présence = 100 €/mois - Prime d'intéressement - Tickets restaurant = 6€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur - Place privilégiées en crèche - CE - Reprise de l'ancienneté. Salaire brut débutant indiqué. Motivé(e) et jovial(e)? Rejoignez nous.