Sous l'impulsion de la responsable du service petite enfance vous êtes chargée de décliner la politique petite enfance de la collectivité au sein de la crèche familiale en planifiant les ressources allouées, en pilotant les projets et en faisant preuve d'innovation. Vous développez une culture et un management de la bientraitance par la bientraitance.Missions: - Garantir un accueil optimal pour les enfants et leurs familles et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner et soutenir la fonction parentale- Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans une démarche collaborative- Assurer la gestion administrative et comptable de l'établissement - Animer et manager l'équipe - Participer aux groupes de travail de l'Observatoire Petite Enfance- Assurer une coordination avec les institutions, les intervenants externes et les services de la Ville- Assurer des RDV hebdomadaires de préinscriptions des familles.- Participer aux réunions bimensuelles du groupe de direction de la petite enfance - Répondre aux sollicitations du service petite enfance pour organiser et prendre part à des manifestations et animations.Spécificité du poste :- Devoir de réserve et secret professionnel - Prise de congés pendant les périodes de fermeture de la structure -Astreinte une semaine et un week-end sur deuxProfil :Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice, vous détenez une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire.Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'adaptabilité.Vous avez le sens du travail en équipe et de la transmission des compétences acquises. Bienveillant(e) en toutes circonstances, vous avez des qualités d'écoute et de tolérance.Responsable et rigoureux(se), vous savez agir de façon autonome, gérer les priorités notamment en situation d'urgenceVous avez le sens du service public et partagez les valeurs du CCAS, solidarité, proximité, innovation.