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Un salaireSon objectif est d'améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage par une prise en charge holistique, personnalisée et adaptée, intégrant le soulagement de la douleur, des autres symptômes, l'écoute et le soutien relationnel.L'accueil des proches adultes ou enfants y est favorisé jour et nuit. Des espaces dédiés sont aménager au sein du service afin d'apporter une dimension centrée sur le projet de vie du patient.L'USP participe à la formation initiale et continue des professionnels toutes compétences, intégrant l'accueil des stagiaires. Les missions de l'infirmière ou d'infirmier en soins palliatifs : Le travail au sein d'une équipe soudée, l'infirmièr (e) travaille dans une équipe interdisciplinaire. Celle-ci est constituée de médecins mais aussi d'aides-soignantes ou encore de psychologues, arthérapeute, socio esthéticienne.Les demandes pour le suivi et le bien-être des patients sont souvent très différentes des soins menés habituellement, dans les autres services.Il est question de « sur mesure », de temps nécessaire passé avec les patients et les proches. Les soins dispensés par les infirmièr(e)s dans une USP : * soulager la douleur et les autres symptômes ; * prodiguer un soutien psychologique, spirituel et social au malade ; * soutenir l'entourage et l'accompagner lors du deuil ; * préparer le retour au domicile à chaque fois que c'est possible et souhaité.Les infirmièr(e)s dans ce cadre très spécifique, peuvent être amenées à avoir recours à des alternatives thérapeutiques qui peuvent soulager la douleur et les symptômes gênants. Il peut s'agir d'hypnose ou même de massages..Vos assurerez également : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouveau personnel, étudiants etc.) ; * Participation à la politique de qualité et sécurité des soins (CLUD, éthique, CREX...).Vous disposez du diplôme d'état infirmier avec d'une expérience en soins palliatifs, un Diplôme universitaire en soins palliatifs serait un plus. Les avantages- La prise en charge de votre billet d'avion (selon conditions)- Participation à l'installation (selon conditions)- Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti), point majoré par rapport à la métropole- Avantages spécifique de l'entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime...)- Accès à l'offre de Formation continue- CSE- Comité d'entreprise
