INFIRMIER/E DE PREVENTION (H/F)

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un/une INFIRMIER(E) DE PREVENTION à temps partiel (mi-temps les matins - 22h30 hebdo) sous contrat à durée déterminée (8 mois). Sous l'autorité de l'Infirmière Responsable, - vous participez à l'éducation pour la santé et réalisez les gestes infirmiers du référentiel de l'examen de Prévention en Santé - vous réalisez les actes techniques prescrits (prise de sang, ECG, spiromètrie,...) - vous informez et conseillez nos consultants Titulaire du diplôme d'état infirmier(e), vous souhaitez intégrez une fonction privilégiant l'écoute et la pédagogie. Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en réseau. Intérêt pour la démarche qualité et connaissances informatiques demandés. Disponibilité rapide. Rémunération : 1 467 € bruts par mois Nos avantages : primes, intéressement, prestations CSE, mutuelle avantageuse Participation à la prise en charge du transport quotidien Pas de travail les week-ends et jours fériés. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ***Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'UC-CMP*** ***L'organisme prévoit la possibilité d'avoir recours à un cabinet de recrutement - à la demande du candidat, ce dernier effectue une restitution des tests effectués*** voir la mention d'information concernant le traitement de vos données personnelles : https://www.uc-cmp.fr/protection-des-donnees-personnelles/information_traitement_donnees_personnelles_lors_gestion_recrutement/