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Forme de travail
Un salaireMission principale : Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir et/ou restaurer la santé de la personne. Soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Assurer une prise en charge individualisée de la personne dans le respect de la dignité, avec bienveillance. Veiller à la continuité des soins en préservant l'autonomie de la personne. Coordonner les actions de soins et d'accompagnement. Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles. Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques. Compétences : Savoir faire Connaître le résident dans sa globalité et mettre en place le projet de vie/soins. Concevoir, évaluer un projet relevant de son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles relatifs à son domaine de compétence. Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Fixer des objectifs de soins, mesurer les résultats. Décider, organiser et planifier les interventions de soins. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situation, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hébergement (aide au diagnostic et à l'équilibre du traitement, projet de vie). Analyser, synthétiser les informations. Maintenir et/ou améliorer les fonctions cognitives, stabiliser et/ou améliorer la dépendance physique, au travers d'activités occupationnelles et physiques. Eduquer et conseiller la personne et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Identifier les situations d'urgence et/ou de crise, mettre en place les actions adaptées. Elaborer des protocoles de soins. Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques. S'impliquer dans les procédures d'évaluation de l'établissement. Savoir être Sens du devoir et souci d'une prise en charge dans le respect des valeurs soignantes et des droits du résident. Capacités relationnelles empathie, respect de l'autre. Capacité d'adaptation, disponibilité. Diplomatie, discrétion. Savoir rendre compte. Sens de l'organisation. Faire preuve de vigilance. Ponctualité, assiduité. Sens du travail en équipe. Etre autonome créatif et réactif. Avoir l'esprit d'initiatives. Maîtrise émotionnelle.
