Infirmiere / Puericultrice Accompagnement (H/F)

Pôle Solidarités - Direction des Solidarités Territoriales

Cotation du poste : 5.1 Infirmière

Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine :

Territoire 1 : Villeneuve-la-Garenne

Territoire 2 : Asnières-sur-Seine et Gennevilliers

Territoire 3 : Clichy et Levallois

Territoire 4 : Courbevoie, La Garenne-Colombes et Neuilly-sur-Seine

Territoire 5 : Bois-Colombes et Colombes

Territoire 6 : Nanterre et Rueil-Malmaison

Territoire 7 : Puteaux et Suresnes

Territoire 8 : Boulogne-Billancourt, Chaville, Garches, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Sèvres, Vaucresson et Ville d’Avray

Territoire 9 : Clamart, Issy-les-Moulineaux et Meudon

Territoire 10 : Chatillon, Malakoff et Montrouge

Territoire 11 : Bagneux, Bourg-la-Reine et Fontenay-aux-Roses

Territoire 12 : Chatenay-Malabry et Le Plessis-Robinson

Territoire 13 : Antony et Sceaux

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine, pour assurer :

• Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques

• L’évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics

• La construction avec les usagers, de parcours d’accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie

Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission

Au sein de l'unité Accompagnement d’un service des solidarités territoriales, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement et du suivi social et médico-social des situations. Vous participez et mettez en œuvre des actions de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention.

Activités

• Intervenir dans la prise en charge globale des publics et contribuez à leur suivi et leur accompagnement vers des solutions inclusives et adaptées à leur situation. Ce suivi peut se décliner dans le cadre des activités de protection maternelle et infantile auprès des parents dans leur parentalité, ou dans le cadre des activités d’évaluation médico-sociale liées à la perte d’autonomie en lien avec les aidants ou les intervenants médico-sociaux à domicile.

• Assurer le suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance en visitant les familles et vérifiant les conditions de placement des enfants ; en travaillant en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’unité évaluation ; et en assurant un suivi administratif des placements.

• Participer, en tant que référent de parcours désigné, au comité de suivi de parcours régulier associant la famille et les partenaires délégués le cas échéant, ou aux autres instances techniques d'échanges et d'articulation autour des situations sur le territoire.

• Réaliser des interventions à caractère sanitaire et psychosocial auprès des enfants, des adolescents, des jeunes adultes, des familles ou des personnes en perte d’autonomie. Egalement, contribuer à la politique interdépartementale de prévention et de promotion de la santé auprès des jeunes enfants, en réalisant les bilans des enfants de 3-4 ans en école maternelle, en lien avec l’Unité Evaluation.

Profil

• Infirmière territoriale ou puéricultrice territoriale titulaire ou détenteur du Diplôme d’Etat d’infirmière ou de puéricultrice (recrutement sur la base l'article L332-8 du Code général de la fonction publique)

• Connaissances approfondies en matière de santé publique, d’action médico-sociale, de prévention et de protection de l’enfance : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs.

• Capacité à évaluer la situation sociale des personnes et à appliquer un protocole

• Qualités d’organisation et de réactivité

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le Département des Hauts-de-Seine œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

• Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

• Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

• Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

• Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?