Infirmier(E) Ssiad De Pont De Claix (H/F)

L'ADPA, association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine devient Afiph à dom' au 1er janvier 2024. L'Afiph complète ainsi son offre et affirme sa volonté de s'inscrire dans le virage domiciliaire.Nous travaillons en équipes de proximité au domicile de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap.Missions : L'infirmier(e) assure le suivi des soins infirmiers et de la santé pour les personnes accompagnées en appui aux aides-soignants et en lien avec les autres acteurs. Il-elle collabore aussi à l'organisation des soins et du service. Il-elle exerce sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur.Activités liées aux soins : participer aux évaluations des besoins, mettre en place, en collaboration avec l'aide-soignant l'intervention, superviser la réalisation des soins ; garantir le respect des règles d'hygiène et des différents protocoles ; réaliser des soins.Activités organisationnelles : collaborer à la planification, assurer les tâches administratives, assurer le fonctionnement au quotidien du secteur lors de l'absence de l'infirmier coordinateur.Profil recherché : -Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier-Indemnités kilométriques : 0.38€/km Compétences : Maîtrise des protocoles de soins, réactivité et sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, ponctualité.NB de postes à pourvoir : 1 poste à 30h/semaine.Prise de fonction : le 01/02/2024.Organisation du travail : -Travail sur 4 jours/semaine (7h50/jour)-Jour de présence obligatoire le vendredi. -Jour de non travail à définir. Poste basé à PONT DE CLAIX avec déplacements sure les communes de: Claix, Le Gûa, Pont de Claix, St Paul de Varces, Varces Allières et Risset, Vif.Salaire : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD). Salaire mensuel pour un 30h/semaine avec prise en compte du Diplôme d'Etat d'Infirmier : Entre 2230€ et 2329€ brut /mois (positionnement en fonction de votre ancienneté dans un emploi similaire). Eléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR tutorat (accompagnement d'un nouvel embauché, stagiaire ou alternant).Spécificités du poste : -Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice-Mise à disposition du matériel de protection -Pas de weekend travaillé -Astreintes environs tous les deux mois-Véhicule de service partagé au sein de l'équipe-Avantages sociaux (mutuelle, avantages logement, CE ...)-Assurance auto pendant vos trajets -Aide aux déplacements professionnels : o0.38€/km pour les véhicules automobiles, o0.16€/km pour les véhicules deux roues.