Infirmier(Ère) Conseil (H/F)

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche infirmier(ère) conseil en CDD pour son agence de CAEN (14123) sur une durée de 7 mois. L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre entreprise conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Vous interviendrez sur le secteur de Basse Normandie. Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ASDIA c'est : Prendre en charge nos patients de l'installation à l'hôpital jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence mais également nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ; Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés ; Assurer la formation des patients, de leur entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation des dispositifs médicaux ; Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuels/annuels, comptes rendus) ; Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière : vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste ainsi que tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que proposons-nous ? Rémunération de départ de 2 660,00 euros bruts mensuels pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil - chez nous l'expérience de nos collaborateurs est valorisée ; Statut cadre au forfait jour ; Véhicule de fonction ; Autonomie sur votre poste ; Logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros dont 60% à notre charge ; Mutuelle d'entreprise : niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur ; Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque cadeau). Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Pour connaître la suite, vous pouvez la découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez-nous vos talents, si vous êtes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) ; Titulaire du Permis B (obligatoire) ; En capacité de justifier d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Dans la maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ; Doté(e) d'une aisance rédactionnelle et d'un attrait pour les outils informatiques. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! #ASDIARECRUTE Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/