Infirmier/Infirmière - H/F

• Catégorie fonction publique : A

• Localisation : ANNECY

• Type de recrutement : Poste permanent

• Bassin géographique : Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail : 39h00

• Filière / cadre d'emplois : Medico-sociale - Infirmiers territoriaux

• Métier/Champ d'action : Affaires générales

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Medico-sociale - Infirmiers territoriaux

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

• Participer à l’évaluation globale des capacités et des besoins de compensation du handicap des adultes et enfants en situation de handicap ;
• Participer aux réunions d’équipes pluridisciplinaires de tous niveaux et de toutes thématiques.
• Conduire des entretiens avec les personnes handicapées ou leur famille, afin d'évaluer les situations, les attentes des personnes et recueillir des éléments d’évaluation complémentaires afin d’éclairer l’étude des dossiers ;
• Participer à l’étude des demandes de Prestation de Compensation de Handicap (PCH) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les référents évaluation et les assistantes sociales de la MDPH, avec les agents des Equipes Territorialisées du Handicap ;
• Participer à la démarche de codage des pathologies, déficiences et besoins au sein de la MDPH
• Contribuer à l’analyse et au suivi de situations complexes dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT).

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’Infirmier, qualification spécifique appréciée (validée par un parcours universitaire)
• Connaissance des politiques et législations sociales concernant le champ du handicap
• Connaissance du cadre institutionnel et des partenaires
• Maîtrise de l’outil informatique et aptitude à l’utilisation de logiciel spécifique
• Technicité dans l’analyse et l’utilisation des documents administratifs
• Capacité à appliquer des procédures définies

Vos savoir-être sont le / la :

• Rigueur, organisation, discrétion
• Aptitude au travail en équipe, partage du savoir indispensables
• Sens de la communication
• Souci du service rendu et de sa qualité
• Capacité à assurer une représentation institutionnelle
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles ? Le Département attend votre candidature avant le 29/02/2024 au plus tard !

Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.