Infirmier(Re) Bed Manager (H/F)

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un Infirmier(e) Bed Manager à temps plein à pourvoir immédiatement. Missions spécifiques Bed Manager : - Fluidifier, en collaboration avec les équipes médicales, le parcours des patients de la filière psychiatrique à partir du service des urgences (AUP CHU de Toulouse) et des services « hébergeurs » vers les structures psychiatriques publiques ou privées les plus adaptées dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins et des bonnes pratiques. - Repérer les seuils de tensions, faire un reporting régulier des situations problématiques aux cadres des urgences (état des lits, engorgements des urgences, places d'aval, DMS élevée, problématique de transports ). - Participer aux réunions et aux groupes de travail en lien avec la gestion des patients et la gestion des flux. Activités spécifiques : Travail au sein de la cellule territoriale qui a pour mission : Missions de la cellule territoriale : - Régulation flux patients urgences psychiatriques - Orientation des cas complexes - Orientation des ré hospitalisations Objectifs de la cellule territoriale: - Diminution de la DMS aux urgences (2H à partir de l'orientation) - Amélioration de l'accès aux soins et la prise en charge des patients Recueil des informations orales et écrites relatives aux prévisions et flux de patients (entrées, transferts et sorties) Identification des patients ayant dormi sur la consultation de psychiatrie par manque de place d'aval Réception et saisie des demandes d'hospitalisation à court et moyen terme, programmées et non programmées (outil Orumip et appel téléphonique si besoin) Recensement des patients présents sur l'UHCD Relance des unités de soins pour une exhaustivité des informations nécessaires à la gestion des lits Renseignement et suivi des indicateurs sur l'activité en lien avec la gestion des séjours Repérage des seuils de tension et reporting régulier des situations problématiques (engorgement des urgences, manque de places d'aval, DMS élevée...) avec : Proposition d'affectation du lit le plus adéquat aux patients dans le respect des règles établies. Recherches de solutions d'aval Participation aux transmissions médicales / paramédicales de l'UHCD Participation aux CMA (mardi et vendredi). Gestion du parcours patient Prise de contact avec l'équipe accueillant le patient Vérification de la fiche de préadmission (présence de couverture sécurité sociale / mutuelle dans le dossier/certificats médicaux ) La gestion et suivi des situations complexes Participation aux réunions et aux groupes de travail en lien avec la gestion des patients et la gestion des flux. Compétences et qualités requises : 1. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Acquis Maitrisé : Expert 2. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Acquis Maitrisé : Expert 3. Organiser et coordonner des interventions soignantes Acquis Maitrisé : Expert 4. Informer et former des professionnels et des personnes en formation Acquis Maitrisé : Expert Modalités de recrutement : - Grade d'infirmière (catégorie A) - CDD 6 mois renouvelable, mutation, détachement, CDI - Diplôme d'Infirmier - Horaire de travail : 37h30 / Vacations en 10 heures : 8h/18h - Repos hebdomadaires et WE suivant le roulement établi. - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 2050 € net en début de carrière (hors variables & reprise d'ancienneté).