Ingenieur Charge D'operations Rehabilitation Et Travaux Neufs F/H

C'est dans ce contexte que la ville recrute :

Un, une Ingénieur chargé (e) d'opérations réhabilitation ET TRAVAUX NEUFS - filière technique grade des ingénieurs

Poste

La mission du poste :

Le chargé d'opérations de travaux, qu'il s'agisse de bâtiments neufs ou existants, représente le rôle de maître d'ouvrage. Il supervise et pilote l'opération, de sa conception à sa livraison, dans toutes ses dimensions : technique, administrative, juridique, financière. Interlocuteur des différents intervenants, il doit par ailleurs combiner des compétences organisationnelles et relationnelles pour assurer la bonne conduite et la réussite de l'opération.

Il/elle aura pour principales activités de:

• Réaliser les études de faisabilité comprenant planning et chiffrages.
• Elaborer le programme en concertations avec les usagers
• Participer à l’élaboration technique des dossiers de demandes de subventions
• Participer à l’élaboration des marchés de maitrise d’œuvre, le cas échéant organiser les concours et jury en lien avec le service de la commande publique, jusqu’à l’attribution.
• Suivre le travail de la maitrise d’œuvre pendant les différentes phases du projet en lien permanent avec les services usagers et services associés.
• Superviser les phases de consultation pour l’attribution des marchés de travaux, ainsi que l’analyse des offres.
• Participer aux commissions d’appel d’offre relatives aux opérations suivies
• Suivre en proximité le déroulement des travaux
• Réaliser un suivi financier et planning tout au long de l’opération
• Rédiger les avenants aux marchés de maitrise d’œuvre, de travaux et de tout autre intervenant
• Réceptionner les travaux
• Réaliser les bilans d’opération et retour d’expérience.
• Réaliser un suivi de la garantie de parfait achèvement
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets du service

Profil recherché

Connaissances :

• Connaissances techniques en Bâtiment et notamment du vocabulaire techniques TCE.
• Maîtrise du règlement de sécurité incendie au niveau de ses principaux articles et connaissance des grands principes de la réglementation
• Connaissance de la réglementation en matière d’accessibilité
• Connaissance en matière de réglementation relative à l’amiante et au plomb
• Maîtrise de la loi dite « loi MOP » (Maîtrise d’Ouvrage Publique) et de l’ensemble de ses implications
• Connaissance des CCAG (Cahier des Clauses Administratives Générales) en matière de Travaux et de Prestations Intellectuelles et de Fournitures et Services.
• Maîtrise du Code des Marchés Publics (CMP)
• Connaissance des différentes règlementations thermiques et des décrets de la loi de transition énergétique.

Compétences pratiques :

• Notions de managements
• Maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, boîte aux lettres électroniques
• Maîtrise de la lecture de plans.
• Etablir et suivre des tableaux de bord.
• Planifier les actions et les évaluer.

Qualités personnelles :

• Capacités organisationnelles et de planification
• Rigueur, réactivité et exhaustivité permanente pour l’accomplissement de chaque tâche
• Aisance à l’oral
• Autonomie de travail forte
• Capacité de synthèse et de reporting.

Diplômes et/ou habilitations requis :

• Ingénieur BAC+5 avec spécialité Bâtiment 
  • pour info : les horaires du Centre Administratifs sont du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à17h30.
  • disponibilités attendues pour les réunions
  • journées de télétravail possible suivant nécessité

  • Contraintes spécifiques:

    • Permis VL indispensable
    • Astreintes techniques par roulement

• Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : remboursement Pass Navigo 50% ou forfait mobilité durable rémunération statutaire, prime mensuelle et annuelle, restaurant interentreprises

date de 2nde diffusion : 1er janvier 2024

date de clôture : 1er avril 2024

date de prise de poste souhaitée : aussi vite que possible, selon préavis

Les modalités d’entretiens :

Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH

Un entretien en présence du recruteur RH et de la Directrice générale adjointe 

Ouverture : Titulaire (grade Ingénieur, ingénieur chef catégorie A), à défaut Contractuel

Les modalités d’accès :

Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche