Ingénieur Cybersécurité (H/F)

Dans un contexte avec des besoins de sécurité élevés, comme le projet de smart-city de la collectivité, ou l'arrivée de la réglementation NIS 2, vous contribuerez à garantir aux usagers un haut niveau de confiance envers les systèmes d'informations sur lesquels reposent de nombreux services publics.
MISSIONS
Au sein de la direction du système d'information et du numérique, vous travaillerez au coeur de l'équipe sécurité du SI, placée sous la supervision du RSSI. Votre rôle consistera à piloter la mise en place de solutions de sécurité, à agir en tant que relai du SOC externe, à analyser et qualifier les alertes et incidents de sécurité, ainsi qu'à réaliser ou superviser les audits et contrôles internes. Vous serez également chargé d'appuyer les équipes dans le traitement des incidents de sécurité, de rédiger les politiques et procédures opérationnelles, et d'assurer une veille permanente sur les nouvelles menaces et vulnérabilités.

Diplômé ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation ou première expérience dans la cybersécurité, vous maîtrisez les systèmes d'information et leurs principes d'architecture. La connaissance de la sécurité des systèmes d'exploitation, des réseaux et des protocoles vous permet de maîtriser les technologies liées à la sécurité : journalisation, SIEM, EDR, pares-feux, cryptographie, proxy, sondes, outils d'audits et de recherche de vulnérabilités.
Vos connaissances des standards et référentiels (ISO 2700X, méthodes et guides de l'ANSSI), ainsi que de la réglementation (RGS, RGPD, HDS, NIS 2) vous permettront d'accompagner vos collègues grâce à une bonne aisance relationnelle et une capacité à travailler en transverse.
Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle crucial dans la sécurisation des systèmes d'informations de la collectivité, qui reposent sur un socle technique hébergé en interne constitué de 400 serveurs virtuels, 2800 postes de travail répartis sur 300 sites, et couvrant divers domaines tels que les services en ligne, l'informatique de gestion, la data, l'informatique industrielle et les technologies opérationnelles.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES :
-Poste à temps complet
-Rémunération selon expérience
-Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres[a]angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 22 mars 2024