Ingénieur Devops - Rennes (H/F)

Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ? Intégrez nos équipes de Rennes en tant qu’Ingénieur DevOps sur la partie infrastructure et accompagnez un de nos clients grand compte Votre mission : Garantir l’exploitabilité et la fiabilité des applications Piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements Industrialiser les créations / suppressions d'Environnements dans le Cloud Votre profil : Titulaire d’un Bac 3 à 5, vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Système en environnement DevOps. Vous disposez de compétences en : Linux (Debian, CentOS, RedHat) Cloud Azure, AWS, GCP Kubernetes, Openshift, Docker Ansible, Jenkins, Terraform, GIT, Nexus Datadog, Elastic Search, Kibana PostgreSQL, MongoDB Python, Shell, Bash Apache, Tomcat, Springboot Rassurez-vous, si ne cochez pas toutes les cases, on vous forme On vous en dit un peu plus sur nous : Capgemini prône le GetTheFutureYouWant car nous rejoindre, c’est accéder à : des projets d’envergure, variés et passionnants des clients grands comptes de tous secteurs d’activité des évolutions via une offre de formation diversifiée et continue des communautés actives animées par des experts des interlocuteurs de proximité pour un accompagnement constant Et évoluer dans un environnement de travail agréable GreatPlaceToWork et dans une entreprise certifiée TopEmployer2022 pour nos pratiques RH. Au sein du groupe Capgemini, acteur international de la transformation et de l’innovation (350 000 personnes dans plus de 50 pays), notre entité Cloud Infrastructure Services (CIS) accompagne les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation numérique. Pour finir, quelques-uns de nos avantages aussi nombreux que variés : Participation, plan d’actionnariat, d’intéressement, PERCO, tickets restaurants, 8 RTT, congés supplémentaires d’ancienneté (jusqu’à 8J), CE très dynamique (indemnité activités sportives pour toute la famille, indemnité voyages, hôtel, …), ou encore accord de télétravail (avec 45 jours autorisés en dehors de la France), de parentalité, et d’horaires modulables. Envie d’en savoir plus ? Notre équipe vous attend pour en discuter