Ingénieur Etude Mécanique F/H

Dans le cadre des directives de son responsable, l'ingénieur études assure la conception et le développement des ensembles et sous-ensembles confiés.
Il est le garant de l'atteinte des objectifs techniques des ensembles et sous-ensembles selon leurs spécifications et leurs objectifs de coûts.
Il coordonne les activités d'une équipe pluridisciplinaire, lui reportant fonctionnellement, afin de livrer les programmes dans les objectifs de coût, délai et qualité.
Principales tâches :
- Organiser et piloter les études (décomposition des activités, identification des besoins par rapport au planning projet)
- S'assurer de la disponibilité des livrables pour les revues de conception
- Garantir l'application des procédures et méthodologies applicables et s'assurer de la standardisation des composants et sous-ensembles.
- Réaliser les cahiers des charges pour les éléments sous-traités
- Identifier les risques techniques au niveau ensemble/sous-ensemble (à l'aide de l'AMDEC), mettre en place et suivre le plan d'action associé.
- Critiquer et valider les conceptions présentées en revue 3D et 2D
- Constituer le Dossier Justificatif de Définition (DJD). S'assurer de l'archivage des résultats (chaîne de côtes, calculs, revues, etc ...)
- Contribuer au plan d'amélioration continue de l'équipe
Spécificités du poste: Déplacements occasionnels possibles

Ingénieur généraliste à dominante mécanique avec plus de 3 ans d'expérience en bureau d'études.
Le candidat doit connaitre :
- la mécanique générale : procédés d'obtention, matériaux, quincailleries
- Les méthodologie et les outils de conception et de CAO. (ex : chaine de cote, calcul statique, RDM simple, analyse fonctionnelle, cotation ISO, …)
- Sait lire, analyser et exploiter un document technique ou un plan 2D.
- Sait organiser un planning de développement en prenant en compte toutes les contraintes applicables.
Autres qualités recherchées :
- Gestion des Relations : Sait gérer les interactions avec les clients, collègues et fournisseurs de manière à favoriser la compréhension, le respect et la confiance nécessaire à la croissance mutuelle
- Approchable : Adopte un comportement permettant aux autres de venir s'exprimer facilement, est ouvert au dialogue, chaleureux, agréable et courtois.
- Adaptabilité : Sait évoluer dans un environnement changeant et modifier ses comportements en fonction.
Langues :
- Anglais : Sait tenir une conversation professionnelle, rédiger des messages écrits, lire un document technique.