Société : Assystem Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Description de l'entreprise Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Description du poste Votre future équipe Sous la responsabilité de Clément, Manager Technique, vous rejoignez l'équipe Études Probabilistes de Sûreté (EPS), basée à Lyon. Vos missions Lors de chaque visite décennale de tranche (parc nucléaire en activité) ou lors de mise en service de nouveaux réacteurs (EPR FA3, EPR2), des Études Probabilistes de Sûreté (EPS) sont engagées pour déterminer la fréquence de fusion du cœur survenant suite à un évènement interne (défaillance matérielle) ou à une agression (incendie). Ces études constituent une étape indispensable pour l'amélioration de la sûreté des tranches nucléaires vis-à-vis des requis de l'Autorité de Sûreté Nucléaire. Ce stage débutera tout d'abord par une prise en main des méthodologies et outils nécessaires aux Etudes Probabilistes de Sûreté (EPS), puis ceux propres aux études d'agressions et plus particulièrement les liens entre les défaillances matérielles ou humaines et les équipements cibles de l'agression. Le but du stage sera de développer des outils qui permettront de : Lister les équipements cibles de l'agression causant les principales défaillances pour les scénarios d'agression précédemment quantifiés Intégrer les résultats des calculs probabilistes et établir des critères pour permettre la classification des cibles dont l'analyse présente un fort enjeu pour l'évaluation du risque Prendre en compte les analyses déjà effectuées pour mettre à jour la liste des équipements cibles et leurs liens fonctionnels avec les défaillances Ce travail se basera sur certains outils développés en interne sur Access , prenant comme données d'entrée des tableurs Excel. Le développement de certaines applications via des codes (par exemple en langage Python ) sera envisagé. Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre ! Travailler au sein d'une équipe engagée qui ramène expertise et croissants le matin ! Découvrir pourquoi 92% de nos stagiaires apprécient l'ambiance et leur environnement de travail Remporter le 1er prix lors du challenge annuel destiné à tous nos stagiaires ! Point bonus : si vous êtes formé(e) à animer des fresques (climat, biodiversité, eau, diversité…), nous vous accompagnons pour le déploiement auprès de notre communauté de Switchers ! Qualifications Vous êtes prochainement diplômé(e) d'un BAC+5 , dans le cadre d'une formation dans le nucléaire Vous présentez des connaissances en génie nucléaire et fonctionnement des réacteurs . Des bases de programmation sont bienvenues (SQL, Python). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, et avez la capacité à prendre des initiatives et proposer des solutions Vous disposez d'un niveau courant en anglais Informations supplémentaires Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Informations
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Refer code: 2427061. Assystem - Le jour d'avant - 2024-01-08 21:02
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Forme de travail
Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)