Ingénieur Sureté De Fonctionnement Electronique-92 (H/F)

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie et conseil industriel, un(e) Ingénieur(e) SdF Electronique H/F.Description de la mission : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.Vous nous rejoignez en tant qu'Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement au niveau composants électroniques.En fonction de vos expériences un accompagnement peut-être prévu dans le but de monter en compétences sur certaines études.Dans ce cadre, vos missions sont :- Etudes de Sûreté de Fonctionnement niveau composants électroniques.- Aide à la conception des systèmes électroniqueAménagement de poste / Environnement de travail : L'accès au site peut se faire en utilisant les transports en commun.Ce poste est principalement basé en agence, cependant, il nécessitera également de prévoir quelques déplacements chez les clients. PROFIL RECHERCHÉVous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d'une école d'ingénieurs.Vous disposez d'une expérience en bureau d'études et souhaitez vous spécialiser.Une expérience en Sûreté de Fonctionnement est un plus.-Conception de cartes-Schémas électroniques, conception système-Maîtrise des risques-Méthode AMDEC (Analyse des Modes de Défaillances), causes, effet)Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteursAKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Nous sommes mandatés par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Notre vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).