Ingénieur(e) chargé(e) d'affaires electricité h/f (cdi)

Rejoignez-nous Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Assistance Technique en Électricité en CDI. Au sein de l'agence de Caen, l'équipe technique managée par Peter assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Technique : Vous réalisez des tests fonctionnels (relais de protection, ensemble de relayage, câbles HTA, moteurs, transformateurs) lors de la maintenance des installations en exploitation ainsi que lors de la mise en service des installations neuves HTA/HTB industrielles. Vous procédez à l'analyse des dysfonctionnements et perturbations des réseaux, et mesures de grandeurs électriques. Vous effectuez la recherche et la localisation de défaut de câbles Vous réalisez le diagnostic de câbles HT Vous rédigez les rapports à destination des clients et vous leur proposez des solutions adaptées. Relation Clients : Vous êtes acteur(trice) du développement commercial de vos prestations : - Suivi et développement de la relation clients en entretenant votre réseau professionnel (interne et externe). - Analyse des besoins et élaboration d'offres commerciales. Vous garantissez le pilotage et la rentabilité de vos affaires. Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Parlons de vous D'abord, votre cursus : De formation CAP/BEP, ou BTS/DUT en génie électrique/électrotechnique, vous possédez une expérience confirmée dans le domaine électrique (dépannage, mise en service ou essai de protection électrique). Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. Bon relationnel et d'un sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients Rigueur, méthode et autonomie : vous êtes précis(e) et autonome dans la réalisation de vos missions. Permis B indispensable - Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver