Intervenant / Intervenante En Prévention Des Risques Professionnels - Iprp

Le CDG du Morbihan recrute un.e Ingénieur.e en Préventiondes Risques Professionnels / Ergonome / Référent handicap.Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Accompagner la direction du pôle dans la définition et le déploiement d'un plan d'action en matière de Prévention des Risques Professionnels ;- Assister et conseiller les collectivités affiliées ou adhérentes dans la mise en place et le suivi d'une politique de Prévention des Risques Professionnels et de maintien dans l'emploi des agents ;- Réaliser des études ergonomiques de postes de travail, notamment en lien avec la convention FIPHFP ;- Animer la politique handicap en matière de prévention de la désinsertion professionnelle.Vous coordonnerez une équipe composée d'un conseiller en Prévention et de 3 assistantes techniques en santé au travail (rôle de management fonctionnel), au sein d'un collectif de 9 médecins, 4 infirmiers en santé au travail, 4 assistantes de centre, 2 assistantes sociales et 2 psychologues du travail.* MISSIONS : 1/ Coordonner la construction et le déploiement d'un plan d'action en matière de Prévention des Risques Professionnels - Coordonner l'élaboration, dans une dynamique d'intelligence collective, d'un programme départemental de Prévention des Risques Professionnels ;- Superviser, suivre et soutenir l'activité « prévention » de la conseillère en Prévention et des trois assistantes techniques en santé au travail (relecture et validation de productions, animation de groupes de travail, soutien, conseils, mise et en place et animation de temps d'échanges réguliers) ;- Élaborer des rapports d'activité, bilans et statistiques relatifs à la santé et la sécurité au travail ;- Assurer une veille réglementaire et technique ;2/ Assister et conseiller les collectivités affiliées ou adhérentes dans la mise en place et le suivi d'une politique de Prévention des Risques Professionnels et de maintien dans l'emploi des agents- Conseiller et assister au quotidien les collectivités et les EPCI dans la mise en place d'une démarche de Prévention des Risques Professionnels de manière collective et/ou individuelle ;- Sensibiliser les acteurs de la prévention sur les Risques Professionnels (campagnes d'informations, réunions thématiques, diffusion de supports, sessions de formation, ...) ;- Animer le réseau des assistants et conseillers de prévention désignés dans les collectivités ;- Coordonner, en binôme avec une assistante de service social, une cellule maintien dans l'emploi ;- Élaborer de la documentation pour les collectivités (procédures, fiches de prévention, lettres de prévention, site internet institutionnel, ...) en lien avec les préventeurs de la coopération des CDG bretons ;- Participer aux réunions des instances CST locaux en tant que membre invité ;- Participer aux enquêtes d'analyse des accidents de service et du travail diligentées par les collectivités et/ou le CST départemental.3/ Réaliser des études ergonomiques- Réaliser des études ergonomiques d'aménagement de poste et préconiser des solutions ou orienter vers des prestataires ;- Assurer une veille sur les dernières innovations et communiquer sur les bonnes pratiques auprès de l'équipe pluridisciplinaire.4/ Animer la politique handicap en matière de prévention de la désinsertion professionnelle* POUR POSTULER : Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, ainsi que votre dernier arrêté relatif à votre situation administrative, si vous êtes fonctionnaire, est à adresser à l'attention de : Madame la Présidente du CDG56CDG du Morbihan6 bis rue Olivier de ClissonCS 8216156005 VANNES CEDEXInformations auprès de Laura CANTALOUBE, Directrice du Pôle Qualité de Vie au Travailpolequalitevietravail@cdg56.fr Tél. : 02.97.68.31.56. www.cdg56.fr