Intervenant / Intervenante En Prévention Des Risques Professionnels - Iprp

L'assistant de prévention assiste et conseille le directeur interrégional dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travailAssurer la prévention et le suivi de l'hygiène et de la sécurité au travail :- Saisir la cheffe d'unité des Risques et dangers liés à l'hygiène ou à la sécurité au travail- Proposer les mesures nécessaires et contribuer à l'amélioration des conditions de travail- Assurer une veille technique et réglementaire- Mettre en place des plans de prévention- Sensibiliser et conseiller les personnels sur les mesures de prévention et les règles d'hygiène et de sécurité- Participer à la formation spécialisée du comité social d'administration- Réaliser les enquêtes dans le cadre des accidents de service ou de travail et proposer des mesures correctivesAssurer la prise en charge administrative :- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des divers documents relatifs à l'hygiène et à la sécurité au travail- Assurer le suivi du registre hygiène et sécurité - Saisir le médecin de prévention et les différents partenairesLes activités du service L'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel (URSEP) est compétente dans : -La répartition des crédits régionaux dévolus à l'amélioration des conditions de travail ;-L'organisation des instances paritaires (CSA, formation spécialisée, CAPL)-La gestion des dossiers disciplinaires et des demandes de récompenses ;-Organisation des élections professionnelles ;-Gestion de la protection statutaire et des indemnisations ;-Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;-Gestion des dossiers d'aménagement des postes de travail des travailleurs handicapés ;-Suivi statistiques sur les agressions et les accidents de travail-Suivi des recours précontentieux et contentieuxVotre profilVos principales compétences à mettre en œuvre Connaissance : Administration pénitentiaire - à acquérirSavoir-faire :Travail en équipeTravail en réseauAptitude à la communicationSavoir-être :Esprit d'initiative avec sens affirmé de l'organisationAutonomieDiscrétion professionnelleDisponibilitéSens de l'analyseSens des relations humainesExpériences professionnelles antérieures souhaitéesA apprécier selon le profilDiplôme requis en santé, sécurité au travail (DUT, Master, Licence)Offres de formation associées à votre prise de posteOui - Formation initiale de 5 joursSoutien et accompagnement du conseiller de préventionPerspectives d'évolution professionnelleTélétravail possibleInformations complémentaires :Organisation du travail :Horaires variableRestauration :MESS à proximité-cafétéria du personnelAccessibilité en transport / Parking :Tram à proximité-parking-bornes électriques-garage à véloRenseignements et candidature : Mme CORNET, Chef du département des ressources humaines et des relations sociales- DISP EST STRASBOURG : 03.69.32.24.31 Mme SCORTICATI Julie, chef de l'Unité des Ressources humaines et des Relations sociales : 03.88.56.81.53: Mme RAFFLIN christelle, secrétariat département des ressources humaines et des relations sociales : 03 88 56 81 41