Juriste Droit Social H/F (H/F)

Sous la responsabilité de la direction juridique, le/la juriste apporte aux adhérents l'information, la formation et les conseils conformes aux règles juridiques et aux positions patronales ; il/elle prend en compte la réalité du contexte économique et juridique, et met en évidence les risques et opportunités. Il/elle peut aussi accompagner les professionnels dans la formalisation des solutions pratiques. Le/La juriste assure tout ou partie des activités suivantes : - Conseil individuel aux adhérents en apportant le meilleur soutien juridique possible à partir d'une veille et d'une analyse des textes et de leurs évolutions : Assurer la veille juridique Suivre la préparation des règlementations nationales et locales Analyser les textes adoptés et les décisions de la Cour de cassation, et rédiger les commentaires pour les adhérents Informer, conseiller et assister les entreprises (oral et écrit,) Rédiger des modèles adaptés à la spécificité de la situation Optimiser la réponse par une bonne connaissance des adhérents Réalisation de pré-audit sociaux - Participation à la vie de l'organisation à partir d'instances de réflexion ou de négociation, d'une analyse des données et de l'élaboration d'outils fournissant aux adhérents les leviers d'une bonne compréhension de leur environnement juridique et d'une formalisation de leurs documents : Représenter les adhérents à travers des mandats (CPH, TASS, URSSAF, ) Représenter l'organisation dans diverses réunions avec les pouvoirs publics ou autres milieux socio-professionnels Assister les négociateurs pour les accords collectifs (stratégie de négociation et rédaction des textes) Adapter les documents pour les rendre accessibles aux adhérents Élaborer des synthèses, voire des guides, pour des non-juristes Rédiger des modèles types - Communication et formation en renforçant la maîtrise du cadre juridique par les adhérents par divers canaux de diffusion : Concevoir et animer des réunions d'information et/ou en faisant intervenir des experts Concevoir et animer des réunions de clubs Mettre en relation les adhérents Donner à sa hiérarchie les éléments contribuant à consolider le pilotage du service Réaliser le reporting des activités auprès de la direction Juriste Participer à la rédaction du bulletin mensuel et du journal à destination des adhérents Réaliser un suivi des adhérents - Veille : Identifier toute évolution susceptible de concerner les adhérents. Informer et alerter sa hiérarchie sur les enjeux induits par ces évolutions Être à l'écoute des informations externes qui pourraient impacter les adhérents Participer à des colloques ou des formations pour maintenir ses compétences à jour Profil & compétences recherchés : Vous connaissez le territoire charentais et ses acteurs notamment économiques et êtes à l'aise avec ce type d'interlocuteur Votre dynamisme, votre excellent relationnel en interne comme en externe et votre ténacité sont des atouts pour réussir à ce poste Votre profil est orienté terrain : détention du permis B, autonomie, capacité à s'adapter aux interlocuteurs Vous pouvez vous rendre disponible pour participer à des évènements en matinée et en soirée Fortement intéressé(e) par l'Entreprise et le développement économique local, vous partagez nos valeurs et notre sens du service Vous maitrisez les outils numériques Vous avez une capacité à travailler dans un environnement patronal où la discrétion et le respect de la confidentialité sont de rigueur. Vous êtes réactif/ve et savez travailler en équipe. Pour candidater, transmettre CV+lettre de motivation