Juriste Droit Social / Référent Rh (H/F)

Finalité du poste : Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, vous avez pour mission principale de gérer des projets variés qui concernent les accords d'entreprise, la contribution aux projet RH, le développement de la communication interne et le mise en place d'un contrôle de gestion social Description des missions : - Préparer les réunions avec le CSE, les commissions du CSE et les réunions de négociations avec les partenaires sociaux - Rédiger les accords d'entreprise, plans d'actions et en assurer le suivi - Conseiller et accompagner les opérationnels sur l'ensemble des problématiques sociales - Gérer les procédures disciplinaires - Mettre en place des procédures RH, tableaux de bord - Piloter l'administration du personnel avec l'appui d'une assistante administrative - Prendre en charge ou contribuer à l'ensemble des projets RH - Développer la communication interne - Collaborer avec le service financier sur la gestion de la paie et la mise en place d'un contrôle de gestion social - Assurer la veille juridique Profil : Issu(e) d'un Master 2 en droit social ou Ressources Humaines, vous justifiez d'1 à 3 ans d'expérience minimum au sein d'un service RH. Dotez une bonne capacité de communication et d'adaptation, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie sur le poste proposé. Vous avez le sens du service et êtes en proximité avec le terrain. Vous avez une bonne maitrise du pack Office.