AdresseAu sein de la Direction des Ressources Humaines d’AXA France, la Direction du Développement Social a pour mission d’accompagner l’entreprise et ses métiers dans leurs projets de transformation, de contribuer à l’amélioration du collectif de travail et du « Bien travailler ensemble », dans le respect de la règlementation et avec un objectif constant de simplicité et d’agilité dans les modes de fonctionnement.
Dans un environnement marqué par de profondes évolutions économiques, règlementaires et sociétales, notre capacité à s’adapter et à se transformer est déterminante. La qualité et l’efficacité du dialogue social constituent un levier majeur d’accompagnement de la transformation, et d’amélioration des conditions de travail au service de la performance collective.
Les domaines de responsabilité de la Direction du Développement Social sont :
• La négociation des accords collectifs qui définissent de manière concrète les conditions d’emploi et de travail : rémunération, prévoyance-santé-retraite, organisation du travail, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, etc.
• Le pilotage des instances représentatives du personnel
• La sécurisation des relations contractuelles entre l’entreprise et ses collaborateurs
• L’animation de la politique de l’entreprise en matière de Qualité de Vie au Travail
• Le pilotage de la politique de santé au travail
Nous recherchons un juriste spécialisé en Droit Social pour rejoindre le périmètre du pilotage des Instances Représentatives du Personnel.
Le candidat aura pour principales missions :
- Piloter une ou plusieurs instances représentatives du personnel (CSE, commissions Santé Sécurité Conditions de Travail, etc.) avec notamment :
- L’organisation des réunions (gestion de la logistique, préparation et envoi des convocations, lien avec les assistantes des directions concernées, élaboration du timing des réunions)
- La préparation et la rédaction des dossiers d’information et de consultation en lien avec les responsables métiers et les partenaires RH, en cohérence avec la stratégie sociale retenue
- Le dépôt des dossiers dans la BDESE
- La participation aux instances
- Le suivi et l’élaboration du procès-verbal des réunions
- Le suivi des dossiers / sujets récurrents
- Le pilotage des expertises
- La contribution à la veille juridique pour les sujets relatifs au fonctionnement des IRP
- La réalisation d’études juridiques en lien avec les autres juristes de la direction notamment les équipes Relations Individuelles du Travail et/ou Négociations Collectives
Votre Profil
Compétences / Expériences requises :
- Formation juridique BAC+5 avec spécialisation en Droit Social
- Expérience professionnelle significative en Relations sociales
- Réactivité, rigueur et autonomie dans l’organisation / Expérience en gestion de projet
- Posture Business Partner (orientation Client)
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Bonnes compétences relationnelles et goût du travail en équipe et esprit d’initiative
- Aisance à l’oral
- Maitrise des outils Word, Excel et Power Point
A propos d'AXA
A propos de notre entité
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
