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Forme de travailAllez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaires pour appareils d’oxygène ambulatoire destinés aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
La Direction juridique recherche un(e) Juriste en droit des sociétés pour l’équipe corporate (droit des sociétés/droit boursier/gouvernance) composée de 5 personnes dont un directeur juridique corporate, une responsable, trois juristes et un assistant.
Missions :
Vous aurez pour principales missions d’assister l’ensemble de l’équipe dans les différents domaines du droit des sociétés et de la gouvernance notamment :
• Suivi juridique des sociétés du Groupe en France et à l’étranger : opérations ordinaires (création de sociétés, approbations des comptes, augmentations de capital, gestion des conventions règlementées) et extraordinaires (fusion, TUP, cession, apport partiel d’actifs…) ;
• Suivi de la composition des conseils d’administrations, et plus généralement de la gestion des pouvoirs au sein des entités du Groupe ;
• Support corporate à l’équipe M&A dans le cadre des prises de participations, acquisitions, JV, projets de partenariats et d'investissement et cessions ;
• Assistance dans la mise en œuvre de toutes opérations de financement au sein du groupe type émission d’actions ou de dettes, suivi du programme EMTN ;
• Pilotage des lettres d’affirmation en lien avec la direction comptable, les filiales et les commissaires aux comptes ;
• Veille juridique au niveau national et européen des différents sujets de la direction.
Ces missions impliquent des interfaces avec la direction financement et trésorerie, la direction fiscale, les directeurs administratifs et financiers des filiales, les dirigeants de filiales et autres dirigeants opérationnels ainsi qu’avec les commissaires aux comptes.
Profil Recherché
• Titulaire d’un Master 2 de droit des affaires ou équivalent et/ou du CAPA ou d’une double formation ;
• Vous justifiez d’une première réussie dans un cabinet d’avocats d’affaires ou au sein d’une direction juridique d’un groupe international ;
• Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique, disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse et souhaitez rejoindre une équipe aux activités variées ;
• Vous aimez le travail en équipe et disposez d’un excellent relationnel ;
• Vous bénéficiez d’une forte sensibilité aux systèmes d’informations juridiques (Docusign, Dilitrust…) ainsi qu’aux bases de données juridiques ;
• Vous êtes capable de communiquer et de rédiger des documents en anglais.
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.
