Vos missions seront : - Accompagnement et conseil auprès des opérationnels, - Gestion des procédures disciplinaires, - Traitement des dossiers d'inaptitude, - Rédaction des trames contractuelles (contrat de travail, avenant, courrier type, ...), - Gestion et suivi des dossiers contentieux, - Echanges avec des interlocuteurs externes (Inspection du travail, médecin du travail, ...), - Veille juridique. Issu(e) d'un BAC+5 en droit social et d'une expérience significative en tant que juriste de 3 à 5 ans