Adresse
Forme de travailPrésentation de l'entreprise
Avec un parc proche de 10.000 clients, notre enseigne Pil’Poêle est reconnue sur le plan national. Depuis près de 13 ans, nous sommes présents sur le marché des poêles et chaudières à granulés et à bois. Nous équipons principalement des résidences principales et des résidences secondaires.
Descriptif du poste
Société : Pil'Poêle SolarCatégorie : Offre emploi CDI
Activité : Distribution
Filiere : Assurance
Metier : Juriste
Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Durée : Indéterminée
Salaire : 31200 EUR
Mission
Pour notre Enseigne Pil’Poêle, tête de Réseau national -10 concessionnaires - nous recrutons une ou un collaborateur Juridique et un ou une juriste entreprise junior H/F avec un MINIMUM de 2 ans d’expérience professionnelle.L’enseigne est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. Nous sommes présents sur le marché de l’énergie bois et solaire. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance. Nos clients finaux sont uniquement des particuliers.
· Instruire les dossiers de contentieux commercial et/ou social : travailler en collaboration avec la Responsable Juridique
· Assurer une veille sur la législation sociale/consommation/concurrence …
· Traiter les courriers, réclamations clients,
· Conseiller et apporter assistance juridique aux opérationnels sur le droit social, des sociétés…
· Assister à la bonne gestion juridique de la société (tenue des assemblées générales, secrétariat juridique…).
· Assurer une veille juridique sur les activités de l’entreprise et sur l’évolution des réglementations nationales,
· Veille et assistance à la préparation et à la gestion des élections professionnelles ;
· Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise et de son activité afin de se prémunir de tout contentieux.
· Contrôler les divers actes juridiques (baux, contrat de prestations de services, CGV, CGG contrats commerciaux)
Profil
Profil recherché
· Vous avez un BAC +5 en droit privé exclusivement· Expérience professionnelle exigée
· vous justifiez d’une première expérience significative d’au minimum 2 ans idéalement acquise dans le secteur des services et de la grande consommation (B to C).
· Vous êtes un(e) communicant(e) dans l’âme, avec une très bonne maîtrise des procédures juridiques.
· Vous êtes d’un naturel dynamique, réactif avec une capacité de gestion du stress.
Pas de télé-travail et résider aux alentours de DIJON.
Informations
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