Juriste (H/F)

Afin d’accompagner son essor, la Métropole recrute un/une juriste spécialiste des compétences stratégiques que sont l’aménagement et l’habitat.

Elément clé de la sécurisation de l’action métropolitaine, le/la juriste est intégré(e) au suivi de l’ensemble des projets qui relèvent de son portefeuille.

A ce titre, ses principales missions seront les suivantes:

• Assurer le suivi juridique des projets en matière d’aménagement et d’habitat
• Assurer la sécurité juridique tout au long des procédures d’aménagement
• Analyser le risque, sécurise les actes sur le plan juridique
• Animer ou participer à des groupes de travail
• Piloter les précontentieux et contentieux
• Assurer une veille juridique
• Rédiger des notes d’information destinées aux élus, à la Direction Générale ou aux directions métiers,
• Assurer des formations juridiques en lien avec les domaines de l’aménagement et de l’habitat.

SAVOIRS ATTENDUS

• Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
• Solide maîtrise du droit public
• Solide maîtrise des problématiques spécifiques liées à l’aménagement et à l’habitat
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des EPCI
• Technique de rédaction des actes administratifs
• Cartographie des risques
• Règles et procédures contentieuses
• Technique de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information
• Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
• Maîtriser les outils bureautique
• Engagement, disponibilité, rigueur, fiabilité
• Esprit d’initiative - proactivité
• Autonomie

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

• Niveau d’étude souhaité : Bac+5
• Formation requise : Formation supérieure en droit public
• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans

MODALITES DE RECRUTEMENT

• Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux
• Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
• Régime indemnitaire attractif
• Accès au restaurant municipal de la ville de Paris, au RIE d'AirTime et à celui de la CDC
• Participation annuelle aux frais de mutuelle
• CIA sur objectifs individuels et collectifs
• CNAS
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
• Forfait mobilité durable