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Un salaireDans le cadre de la journée Vénissiane des métiers et de l'emploi, la ville de Vénissieux recrute! Présentez-vous avec un CV le 21 mars 2024 dès 9h à la salle Irène Joliot Curie, au 68 bvd Irène Joliot Curie à Vénissieux. -Accueil d'enfants à domicile : Savoir aménager son espace privé en espace professionnel / Répondre aux besoins de chaque famille / Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation -Répondre aux besoins de l'enfant : Connaître les besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs des jeunes enfants / Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté / Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant / Proposer des activités adaptés à l'âge de l'enfant -Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : Collaborer avec l'équipement d'encadrement et les autres assistantes maternelles / ---Adhérer au projet éducatif et social de la structure / Développer et favoriser le travail en équipe / Accepter les dépannages d'urgence / Participation aux temps collectifs hebdomadaires / Participation aux formations et réunions -Posture professionnelle et engagement de l'agent public : Connaître et appliquer les droits et devoirs du fonctionnaire / Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle -Assurer le suivi administratif : Savoir compléter et transmettre à la structure les différents documents en lien avec l'accueil de l'enfant PRÉ-REQUIS / PROFIL RECHERCHÉ -Agrément assistante maternelle exigé -Domiciliation à Vénissieux Compétences et qualités: -Savoir-faire : Savoir s'organiser / Appliquer les protocoles de la structure / Assurer la sécurité des enfants / Savoir observer / Organiser des temps d'activité pour les enfants -Savoir être : Savoir écouter / Être disponible / Être respectueux de l'enfant et de sa famille -Connaissances : Connaître le développement de l'enfant / Législation propre au métier / Maîtrise de la langue française orale et écrite Lieu de travail : à domicile, dans les locaux de l'EAJE familial, dans les EAJE municipaux Cycle de travail : en fonction des contrats d'accueil Horaires d'ouverture de la structure : 6h00 - 20h00 du lundi au vendredi Amplitude horaire la plus large : 13h00 (exceptionnelle) Repos minimum de 11 heures entre deux journées de travail. 34 jours de congés annuels Rémunération : 13ème mois, Traitement forfaitaire Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...)
