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Forme de travailSTATION F est le plus grand campus de start-up au monde, basé à Paris et financé par Xavier Niel. Notre campus de plus de 50.000m² accueille plus de 1000 start-up réparties entre 30 programmes d’accompagnement. Nous proposons de nombreux services et ressources supplémentaires, notamment Flatmates (notre espace de co-living), où nous hébergeons actuellement 600 entrepreneurs.
Tu travailles auprès de notre Legal Lead, et joues un rôle clé au sein de l’équipe de STATION F, où tu est exposé·e à une large variété de missions juridiques, au sein d’un écosystème start-ups.
C'est un rôle idéal pour une personne qui souhaite développer ses compétences juridiques dans un environnement dynamique.
Sous la supervision de notre Legal Lead, tu participes aux missions suivantes :
Droit des contrats : rédaction, négociation et suivi des contrats en langue française et anglaise
Données personnelles
- Mise à jour des registres de traitements de données personnelles
- Revue des politiques de confidentialité des cocontractants
- Veille sur les nouvelles réglementations en matière de données personnelles
Droit des marques : Dépôt de marques / Gestion du portefeuille de marques
Gestion des contentieux / précontentieux (suivi des procédures d'impayés notamment)
- Aide à la création et mise à jour des procédures internes
Aide à l'organisation et la stratégie du pôle juridique
Profil recherché
Tu es titulaire d’un Master 2 et actuellement en Ecole d'Avocats et à la recherche de ton stage PPI pour une durée de 6 mois, de préférence spécialisé en droit des affaires
Tu maîtrises parfaitement le droit des obligations
- Tu as un intérêt fort pour la réglementation sur les données personnelles
Très organisé·e, tu as la faculté de gérer plusieurs dossiers en même temps
Un très bon niveau d’anglais est requis (écrit et oral)
- Curiosité pour l’écosystème des start-ups
Tu es en mesure de comprendre et traduire en langage juridique des sujets transmis par les opérationnels et vice versa.
Pour postuler, tu peux remplir ton formulaire de candidature en nous joignant ton CV ainsi que tes réponses aux 3 questions ci-dessous. Il n'est pas nécessaire de nous faire parvenir de lettre de motivation, les réponses aux questions sont suffisantes. Tes réponses doivent être rédigées en anglais et tenir en 4 à 5 lignes.
1/ Des opérationnels te demandent de rédiger un contrat lié à une nouvelle offre commerciale. Quelles questions leur poses-tu avant de te lancer dans la rédaction ?
2/ Un de nos cocontractants ne respecte pas ses obligations contractuelles. Quel process mettrais-tu en oeuvre pour remédier à cette situation ?
3/ Un nouvel outil numérique va être utilisé dans l’équipe et des données personnelles sont collectées. Comment t’assures-tu de la conformité à la réglementation relative aux données personnelles ?
Dès la réception de ta candidature, tes réponses aux questions et ton CV seront étudiés. Si ta candidature est retenue tu seras contacté.e pour poursuivre le process. Tu auras la possibilité de rencontrer :
Julia pour un entretien téléphonique RH de 30min
- Lisa notre Legal Lead pour un entretien en visio ou en présentiel
Mouna notre Head of Operations pour un entretien en visio ou en présentiel
Roxanne notre DG pour un entretien de fit d'une heure au sein des bureaux de STATION F afin d'appréhender notre culture d'entreprise
Notre carte titre restaurant
- Prise en charge de tes frais de mobilité (pass transport, forfait mobilité durable)
Un lieu de travail classé Monument Historique
Une gratification à hauteur de 1200€ par mois
- L’accès via Gymlib à tout un panel d’activités sportives et bien-être
Un accès pour nos stagiaires à nos logements à Flatemates (avec une réduction de -50% sur les loyers)
Et bien entendu, l’ensemble des avantages inhérents à notre Campus : L’accès à tous les événements et conférences de STATION F, réductions à la Felicità et auprès de nos partenaires, évoluer dans un écosystème hyper dynamique et échanger avec des entrepreneur.e.s
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