Linger / Lingère

DEFINITION DU METIER : L'agent-e, seul(e) ou en équipe, entretient, range et distribue des articles textiles auprès des personnels des établissements en utilisant les techniques et matériels adaptés. Il/Elle effectue des travaux de couture afin d'adapter et maintenir en état les dotations vestimentaires des personnels qui les utilisent. Il/Elle intervient dans le circuit de commande et d'approvisionnement et fournit aux personnels les articles textiles en fonction des besoins préétablis. SITUATION HIERARCHIQUE : Comme tous les personnels en établissement public local d'enseignement, l'agent-e est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. MISSIONS DU POSTE : Effectuer les activités d'entretien et d'inventaire du linge dans les établissements - Effectuer le tri des articles - Identifier les tâches et les différents textiles en vue d'adapter les opérations de lavage - Choisir les produits et techniques d'entretien adaptés aux différentes phases du lavage - Réaliser les opérations de finition (séchage, repassage, pliage) - Conditionner et distribuer le linge - Contrôler et suivre la qualité des prestations - Gérer, utiliser et entretenir le matériel, les installations et les locaux, en contrôler le bon fonctionnement Réaliser des travaux de couture et de confection - Evaluer l'état d'usure des articles textiles - Choisir la technique de remise en état appropriée - Effectuer les travaux de couture adaptés (ourlets, retouches, etc.) si nécessaire en effectuant des mesures - Effectuer des travaux de confection si besoin en respectant la réglementation ERP (rideaux d'internat, etc.) Gérer les stocks des articles textiles et des produits nécessaires à leur entretien - Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements - Effectuer l'étiquetage et garantir la traçabilité des articles en utilisant au besoin un logiciel adapté - Centraliser les commandes de vêtement de l'établissement en utilisant un logiciel adapté - Renouveler les vêtements usagés - Assurer l'inventaire et gérer le stock des produits lessiviels, matériels et équipements - Adapter le stockage des produits lessiviels en fonction de leurs propriétés techniques - Appliquer les orientations régionales en matière d'éco gestion (produits lessiviels biodégradables, consommation des fluides, etc.) Rendre compte - Renseigner les fiches d'activité Région - Informer les responsables hiérarchiques (agent d'encadrement, gestionnaire et chef d'établissement) de toute anomalie technique pouvant générer des risques pour les usagers et les personnels - Informer les différents responsables des spécificités techniques inhérentes à certains choix. La liste des missions qui précède n'est pas exhaustive. En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l'agent-e peut être amené(e) à effectuer toute activité relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques des établissements d'enseignement. . COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation de niveau 3 dans le domaine du textile ou de l'habillement - Connaître la technologie des textiles et la réglementation en vigueur - Connaître les installations-équipements de blanchisserie - Connaître les caractéristiques des textiles traités et leurs réactions aux produits nettoyants Savoirs faire : - Maîtriser les règles et les techniques d'utilisation et d'entretien du linge - Maîtriser le maniement des matériels et appareils de nettoyage, repassage et confection - Maîtriser les techniques de marquage des pièces de linge et vêtements - Appliquer les règles d'hygiène strictes (de type RABC, etc.) - Utiliser les techniques gestes et postures-manutention - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité