Magasinier / Magasinière Cariste

Notre site de Condé-Sur-Vire, (environ 80 personnes, dont environ 40 en production), en plein développement, est composé d'une unité engineering et d'un bâtiment de production. vos missions principales : Réceptionner les livraisons-Décharger les camions si besoin-Saisir les bons de livraison dans le logiciel SILOG, éditer les fiches de réception : étiquetage des lots matières-Contrôler :oQuantité exprimée sur BL / Quantité réelle arrivéeoConformité documentaire : présence BL, rapports de contrôle, CCPUoContrôler les pesées : métrage livraisons fournisseursoAlerter le service Qualité en cas de détection de non-conformité ou de besoin de contrôle-Mettre en stock, procéder à l'adressage, et approvisionner les lignes de productionExpédition-Préparer les envois (palettisation, documents transports) suivant le planning expéditions et sous-traitance-Editer les bons de livraison de SILOG et les contrôler (quantité expédiée, poids facturé )-Générer et saisir les départs en sous-traitanceStock-Gérer la tenue du magasin / rangement / 5S-Réaliser des inventaires tournants hebdomadaires-Respecter le FIFO-Retourner les cartes KanBanAutres : -Evacuer les déchets, rebuts, emballages fournisseurs (palettes, film, cerclages)Profil : -Une expérience significative serait un atout -CACES 1, 3 et 5-Notions de langue anglaise-Outil informatique (logiciel de gestion, Excel)-Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens du contact client.-Horaires d'équipe : une semaine 6H-13H, puis une semaine 13H-20H (après période d'intégration)-Salaire 1 865,38€ sur 13 mois + prime horaire d'équipe-Participation -Intéressement-CSE externalisé-Mutuelle familiale avantageuse-Prévoyance 100% financée par l'employeur-Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste-Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures).Notre processus de recrutement :-Un entretien sur site ou en Visio (selon le choix du candidat) avec la responsable ressources humaines et le responsable du service concerné-Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail