Maître De Maison (H/F)

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Maitresse de maison / Accompagnant(e) éducatif et social / Aide-SoignantMissions Les Lits Halte Soins Santé, structure médico-sociale, offrent une prise en charge d'hébergement aux personnes sans domicile, présentant des problèmes de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation. La prise en charge proposée est globale : hébergement, restauration, blanchisserie, accompagnement social et médical. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de veiller au bon fonctionnement de la vie collective et la gestion quotidienne avec pour missions de : Soutenir l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien : entretien des logements, lavage du linge, aide à la vaisselle, hygiène, D'entretenir les logements et le collectif LHSS dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité D'assurer les transmissions orales et écrite auprès du travailleur social et de l'infirmière De gérer le volet restauration (commande/réception/livraison des repas, préparation et encadrement du petit déjeuner, encadrement du repas déjeuner) De participer à la convivialité du collectif en proposant des temps d'activité occupationnelle (jeux de société) Compétences et savoir-faire Technicités Posséder des savoir-faire (utilisation du matériel, des produits...) dans les domaines de l'entretien et de la lingerie. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Utilisation de l'outil informatique Connaissance du public en difficulté sociales Savoirs -Aptitudes relationnelles -Discrétion professionnelle et confidentialité -Sens du travail en équipe Caractéristiques du poste :Détail du contrat proposé : CDI, temps plein, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de week-endRémunération : selon la grille convention 66 Congés : 30 jours de congés +congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle entreprise et de l'abonnement des transports en communPermis B : obligatoireLocalisation : 30 rue du Gué d'Orger 53000 LAVALDate de prise de poste envisagée : lundi 4 mars 2024Comment postuler ?Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation auprès de : Faustine HEULOT, responsable pôle ACCES AUX SOINS, f.heulot@enosia.net Pour toutes informations n'hésitez pas à me contacter au 07 64 78 35 45 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr