MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F)

Sous la responsabilité de la direction, les missions à assurer sont les suivantes : o Entretien et aménagement des locaux et équipements ménagers, o Cuisine : participation à l'élaboration des menus, conception des repas, respect des normes d'hygiène, o Lingerie, o Gestion d'un budget : achat de denrées alimentaires et autres fournitures et commandes, o Accompagnement et aide aux enfants/adolescents dans l'accomplissement et la transmission du savoir-être et savoir-faire en lien avec les actes de la vie quotidienne, o Garantir le confort et la sécurité des jeunes, o Accompagnement à l'extérieur occasionnellement des jeunes o Participation à des réunions, échanges réguliers avec l'équipe, o Participation à la démarche qualité. AVANTAGES LIÉS AU POSTE o Travail d'équipe - Régulation / Analyse de pratiques o Travail en semaine (du lundi au vendredi) o Voiture de service pour les trajets professionnels o Formation continue et participation à des colloques encouragées o Organisme de formation certifié Qualiopi interne CONTRAINTES LIÉES AU POSTE o Embauche à partir de 8 heures 2 à 3 fois par semaine o Travail jusqu'à 20 heures 1 fois par semaine o Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis PROFIL ET COMPÉTENCES o Diplôme de Maître(sse) DE MAISON o Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles psychiques o Maîtrise des logiciels de bureautiques o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap RÉMUNÉRATION o Statut non cadre selon la CCN 66 o Salaire selon ancienneté et diplôme o Indemnité Ségur (238 € brut par mois pour 1 ETP) AVANTAGES o Participation financière du CSE à la mutuelle santé d'entreprise o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an o Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d'ancienneté o Droit à absences rémunérées pour enfant malade o Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité o Maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie