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Forme de travail
Un salaireRattaché-e à l'établissement commercial Train, vous êtes basé-e en gare pour manager l'équipe opérationnelle du secteur. En tout temps, vous êtes responsable de la sécurité des voyageurs, des circulations et du personnel sur les domaines de formations des trains et du service auprès de la clientèle. Votre quotidien En tant que dirigeant de proximité, vous : Animez et perfectionnez les agents, faites la promotion de la formation, veillez au maintien de leurs connaissances et animez leur processus de professionnalisation. Assurez la veille sécurité et les contrôles. Informez les agents sur la politique commerciale, l'évolution de l'entreprise, conduisez le changement et assurez la communication montante et descendante. Managez la sécurité de l'équipe, mettez en œuvre et déclinez les objectifs du plan d'action sécurité, tenue du plan de veille, délivrance et suivi des habilitations sécurité. Garantissez le respect des procédures en matière de sécurité des circulations et du personnel. Êtes en responsabilité de la gestion de la documentation de votre activité et des collections réglementaires. Veillez au respect des budgets et à l'optimisation de la production. Faites des propositions d'évolutions d'organisation de votre périmètre. Suivez la ponctualité des circulations, informez le pôle production des dysfonctionnements et assurez que l'information est à jour et conforme. Vérifiez les montages des roulements des rames et engins moteurs. Assurez que la production réalisée est conforme aux demandes des transporteurs. Assurez que les contrats de nettoyage sont respectés et planifiez les contrôles. Faites appel au service compétent pour réaliser les travaux et assurez le suivi. Êtes Responsable du suivi des objets trouvés. Assurez la gestion et le suivi de la gare. Contexte Travail au sein des bureaux de votre gare d'affectation en tenue de service pour un contact privilégié avec les voyageurs. Horaires Poste éligible au forfait en jours Travail de jour (sauf samedi, dimanche et jours fériés hors astreintes) Ce que nous vous offrons Parcours d'intégration prévu sur une durée de 15 à 24 mois envisagé avec une formation aux métiers opérationnels et la tenue d'un poste de Chef d'Escale en gare d'Annecy. Chef d'Escale, vous supervisez la production du complexe ferroviaire pour l'Activité TER. Vous anticipez les difficultés de production, d'information, de prise en charge et proposez les adaptations nécessaires à vos partenaires du site (Matériel / Escale / Traction / Train/ Circulation & Ventes) et les prestataires (Nettoyage). Chef d'Escale, vous garantissez la mise en œuvre des politiques prioritaires de l'Activité TER : Prisme / H00 / First. Vous êtes l'interlocuteur privilégié : du Gestionnaire de Plateforme des gares du Centre Opérationnel Proximité du TechniCentre concernant les sujets Matériel du Centre de circulation pour les sujets Circulation La tenue du poste opérationnelle sera l'occasion d'offrir au jeune cadre un parcours d'acquisition de compétences et d'expérience. Simultanément, vous vous verrez confier des missions pour le compte de la Direction de Lignes. Vous pourrez ainsi vous confronter à des sujets de difficulté croissante. Profil recherché Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un bac + 5 en management ou bac +4 avec une expérience en management opérationnel.
