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Forme de travailDescriptif du poste
L?Association, op?rateur sanitaire, m?dico-social et social important :
?Compte parmi les premiers employeurs de Haute-Sa?ne,
?Emploie plus de 2000 salari?s dont 120 personnels m?dicaux sous convention collective ou par voie de d?tachement,
?Propose des r?ponses de soins r?parties sur 3 d?partements (Haute-Sa?ne, Territoire de Belfort, Doubs) soit un bassin de population couvert de 507 720 habitants,
?Propose aux patients des prises en soins coh?rentes ? tout ?ge en organisant l?offre de soins en psychiatrie par fili?re: psychiatrie infanto-juv?nile (jusqu'? 16 ans), psychiatrie g?n?rale et psychiatrie du sujet ?g? (? partir de 65 ans),
?Offre ainsi 759 lits et places en patients suivis en 2018, soit environ 2.8% du bassin populationnel desservi par notre CHS,
?G?re 5 ?tablissements d?h?bergement pour personnes ?g?es et 5 unit?s d?accueil pour adultes handicap?s,
?Apporte une r?ponse sociale avec une R?sidence Accueil (22 studios), un CHRS (20 places), un SAVS (100 places), deux Maisons de l?Adolescence et un dispositif MAIA.
Une offre compl?te dans le cadre du parcours patient et des salari?s au service des usagers !
Association priv?e ? but non lucratif ? certifi?e "Haute qualit? des soins" avec mention en 2022 ? reconnue d?int?r?t g?n?ral depuis 2018.
Attractivit?
Le territoire :
?Euroairport de B?le-Mulhouse: 50 min Bavilliers, 1h Montb?liard, 1h30 Vesoul et 1h40 St R?my
?A?roport de D?le : 1h10 Vesoul, 1h20 Montb?liard, 1h30 Bavilliers et 1h40 St R?my
?Gares TGV Besan?on ? Belfort et Remiremont
?Autoroute A36 ? Montb?liard ou Besan?on
?Pistes skiables proches ? Haute-Sa?ne, Vosges et Jura (location appartement propos?e par le CE)
?Sites de Montb?liard, Bavilliers et Vesoul proches tous commerces. Site de Saint R?my et Clairefontaine 25 min de la zone commerciale de Pusey-Vesoul.
?Nombreux sites touristiques pr?serv?s et parcours gastronomiques en Franche-Comt? http://www.franche-comte.org/ ? Lacs, cascades, ?tangs, citadelles, grottes et gouffre, ch?teaux, parcs animaliers, parcs pour enfants, mus?es...
Au quotidien :
?Base de donn?es de covoiturage en interne
?Accompagnement dans la recherche de logement avant l?arriv?e (mise ? disposition d?un logement possible dans l?attente de la finalisation des formalit?s)
?Emploi du conjoint : ?tude et orientation de la candidature vers nos services administratifs ou de soins ou encore vers les entreprises locales
?30 jours de cong?s pay?s + 18 RTT (soit 9,6 semaines/an) pour un temps complet et jours ?v?nements familiaux (d?c?s, naissance, mariage, enfant malade?)
?Mutuelle : forfait cadre qui couvre toute la famille dont la moiti? de la cotisation est prise en charge par l?AHBFC
?Pr?voyance : versement d?un capital en cas de d?c?s ou d?invalidit? absolue ou capital avec rente d??ducation (si enfants)
?Comit? d?entreprise : billetterie de loisirs, voyages, location de vacances,arbre de No?l, sports et culture, achats maison ? High-Tech?
?Carnet annuel de ch?ques vacances et ch?ques culture selon ann?e
?R?ductions aupr?s de partenaires locaux dans tous types de domaines (parfumerie, v?tements, entretien auto, bien-?tre?.)
?Association de Golf
?Salle de sport ?quip?e ? disposition
?Self-service
C?t? professionnel :
?Choix du lieu d?exercice : milieu urbain ou rural
?Choix de la prise en charge: hospitalisation compl?te, HJ, CMP, CATTP?
?Choix de la population suivie :psychiatrie infanto-juv?nile, g?n?rale ou du sujet ?g?
?Possibilit? de coupler l?activit? avec un exercice lib?ral
?Soutien des projets de recherche clinique
?Compagnonnage possible par un m?decin s?nior
?Possibilit? de valider le Concours National des Praticiens Hospitaliers
?Formation compl?mentaire ou de perfectionnement en lien avec le poste
?Formation continue (15 jours annuels pour un temps complet)
?Prime d?installation de 15 000? selon ?ligibilit?
?Reprise d?anciennet?
?V?hicule de service pour les d?placements professionnels ou de formation
NOUVEAU SERVICE DE CONCIERGERIE D'ENTREPRISE depuis 2022 (retrait/d?p?t de colis et click'collect, drive, paniers garnis...)
Mission proposée :
Localisation principale du poste ? pourvoir : EHPAD/USLD La Ch?naie
Labellis?e Unit? Psychiatrique pour Personnes ?g?es
Caract?ristiques des missions principales (non exhaustives) :
-Vous assurez la mise en place des modalit?s de coordination de l??quipe soignante et des intervenants ext?rieurs
-Vous donnez un avis sur les admissions des personnes ? accueillir en veillant ? l?ad?quation entre leur ?tat de sant? et les capacit?s de prise en charge de l?EHPAD
-Vous menez et analysez les ?valuations ? perte d?autonomie ? et ? besoin en soins requis ? selon les r?f?rences nationales
-Vous encadrer les actes de prescriptions m?dicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques g?rontologiques et g?riatriques
-Vous mettez en ?uvre le projet de soins g?n?ral et personnalis? du r?sident en lien avec l??quipe pluridisciplinaire et les intervenants ext?rieurs
-Vous garantissez la mission de liaison et d?information aupr?s de l??quipe pluridisciplinaire et des familles
-Vous assurez une mission de formation et d?encadrement aupr?s de l??quipe soignante et des ?tudiants affect?s dans la structure
-Vous g?rez la commission de coordination g?riatrique semestrielle et ?laborez le rapport d?activit? m?dicale annuel
Structure de rattachement : EHPAD/USLD La Ch?naie ? St R?my en Comt? 70
?EHPAD 50 lits dont 20 lits d?UPPA / USLD 30 lits
?Les r?sidents sont ?g?s d?au moins 60 ans. Ils pr?sentent des atteintes neurologiques et psychiatriques associ?es ? des pathologies diverses li?es ? l??ge, ainsi que des troubles sensoriels.
Profil recherché :
CDI : CCN-FEHAP 1951
Inscription ? l?Ordre des M?decins obligatoire
Activit? de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilit? d?exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l?activit? avec un exercice lib?ral
R?mun?ration selon CCN51 avec reprise d?anciennet?
Prime d'installation de 15 000? bruts allou?e selon ?ligibilit?
