Médecin Coordonnateur 0.50 Etp (H/F)

Harry Hope accompagne une maison de retraite à proximité de Poitiers pour le recrutement d'un Médecin Coordonnateur à 0.50 ETP.

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante.

Vous assurez la prise en charge des missions principales suivantes :
-Elaboration, coordination et évaluation du projet général de soins et de sa mise en oeuvre
-Regard sur les admissions en fonction de la compatibilité de l'état de santé et de la capacité de soins de l'institution
-Evaluation et validation de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins
-Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
-Coordination de la réalisation d'une évaluation gériatrique
-Contribution auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
-Contribution à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participation aux actions d'informations des professionnels de santé au sein de l'établissement
-Elaboration d'un dossier type de soins
-Identification des acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé du résident
-Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissement et veille à la mise en place des mesures de prévention, surveillance et prise en charge de ces risques
-Réalisation des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement

Situé dans un très bel environnement calme et préservé, cet établissement familial dispose d'une capacité de 79 lits avec une unité protégée de 13 lits ainsi qu'un accueil de jour de 6 places. Avec ses infrastructures récentes et bien entretenues, il offre un cadre de vie agréable pour ses équipes et ses résidents. Ambiance conviviale et authentique basé sur l'entraide et la solidarité.

Poste à pourvoir en CDI Temps partiel. Possibilité de mutualiser avec d'autres établissements du groupe si le praticien souhaite augmenter son temps de travail.
Rémunération attractive à négocier en fonction du profil.
Possibilité d'accompagnement à la formation continue