Médecin Coordonnateur — H/F

Nous recrutons pour notre client, EHPAD situé à Lieusaint (77), un Médecin Coordonnateur à temps partiel (50%). Ce temps peut être complété par un poste à 50% au sein d'un autre établissement du groupe.

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le Médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante.

En collaboration avec la direction de l’établissement, le Médecin coordonnateur :

Mise en œuvre de la politique de soins

Mettre en œuvre les orientations de la politique de soins, en l’adaptant aux projets d’établissement.

Veiller à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients.

Mettre en place une organisation des soins qui garantisse le respect des réglementations et des prescriptions médicales délivrées au patient.

Coordonner les pratiques auprès des médecins traitants.

Donner un avis concernant les demandes d'admissions en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de l'établissement.

Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents.

Participer à la création et à l’évolution des procédures avec les pharmacies de ville ou internes.

Piloter l’évaluation du projet de soins, et établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents

Management et gestion des ressources humaines

Particiêr à l’accueil et l’intégration des nouveaux recrutés.

Former les nouveaux recrutés à l’utilisation de nos procédures et outils.

Participer à la définition du plan de formation pour les besoins du personnel soignant.

Gestion des risques et de la qualité

S’assurer du respect de nos obligations réglementaires, notamment en termes de traçabilité des soins. S’assurer de la bonne utilisation des outils dédiés (DPI – Netsoins, Bluekango, etc.).

Collaborer à la définition de la politique de qualité de l’établissement.

Participer à l’évaluation de la qualité des soins par la mise en place d’outils et d’indicateurs de résultats (audits, enquêtes, évaluations de pratiques).

Participer à la procédure d’évaluation externe des établissements.

Garantir le respect des protocoles et des procédures.

Participer à l’évaluation des risques professionnels.

S’assurer que les événements indésirables (incidents et accidents) qui surviennent sont déclarés selon les normes en vigueur.

Missions transverses

Participer à différents séminaires, conférences ou réunions professionnelles externes.

Collaborer à des projets de mutualisation avec d’autres établissements