Médecin Mdph — H/F

Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle des Solidarités / Direction de l'Autonomie / Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)

Poste permanent ouvert en priorité aux titulaires (catégorie A/filière médico-sociale) et aux contractuel.e.es sous CDD de 36 mois renouvelable.

La MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) contribue à la mise en œuvre et au développement de la politique en faveur des personnes handicapées.
Elle a pour mission d’accueillir, d’informer, d’accompagner, de conseiller les personnes handicapées et leurs familles, d’évaluer la situation de handicap et de l’accès aux droits de l’usager ainsi que de sensibiliser tous les citoyens au handicap.

REJOIGNEZ-NOUS et devenez Médecin MDPH pour exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine (composée d’infirmiers, d’assistants sociaux, d’éducateurs spécialisés…) à Perpignan.

Professionnel·le reconnu·e ou récemment diplômé·e sur ce secteur d’activité, votre rôle principal sera d’apporter un soutien technique et une expertise médicale aux autres professionnels de l’équipe médico-sociale en charge d’étudier les demandes des usagers.

Un parcours candidat est mis en place pour vous accompagner dans la prise en main du poste.

Pour ce poste nécessitant capacité d’adaptation et sens du service public vous serez en charge de :

• Réaliser une évaluation globale des besoins de compensation, élaborer des plans personnalisés de compensation et des plans d’accompagnement global, des demandes déposées auprès de la MDPH, sur pièces, lors de consultations ou à domicile ;
• Prendre part aux équipes Pluridisciplinaires d’Évaluation et aux réunions de synthèse partenariales en y apportant son expertise médicale ;
• Participer aux Commissions des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et présenter les dossiers lors de cette commission ;
• Contribuer aux relations partenariales de la MDPH

À ces missions peuvent s’ajouter d’autres missions complémentaires.

Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené·e à garantir le respect des textes référentiels réglementaires concernant les dossiers et travaillerez de manière transversale avec les autres organismes et associations (France Travail notamment) et pourrez être force de proposition.

Vous bénéficierez :

• D’horaires fixes 39 h/semaine
• 49 jours de congés/an (CA + RTT)