Médiateur en Centre de Rétention Administrative (H/F)

Sous la responsabilité du chef du bureau du retour et du directeur territorial adjoint en charge de l'asile et du retour, le médiateur apporte un soutien moral et psychologique aux personnes placées en rétention dans un centre administratif et une aide matérielle pour préparer leur départ dans leur pays d'origine. A ce titre, il assure les interventions de médiation entre la personne retenue, les acteurs du centre et l'extérieur. La fonction s'exerce dans un Centre de Rétention Administrative géré par la police ou la gendarmerie, sous réserve de l'obtention des accréditations nécessaires pour y intervenir. 1. Accueil et information : Réaliser les entretiens de 1er accueil dans le bureau de l'OFII au CRA, informer le retenu sur la procédure de reconduite, informer le retenu de la possibilité de contacter sa famille ou ses proches par téléphone. Evaluer les besoins du retenu en terme de vie dans le centre et de préparation matérielle au départ et à sa demande évaluer sa vulnérabilité. Proposer au retenu les services assurés par l'OFII, l'orienter, si nécessaire vers les partenaires : police, service médical ou association d'aide juridique. 2. Aide à la préparation matérielle au départ : Réaliser les entretiens complémentaires, récupérer des bagages et des créances salariales, effectuer des retraits d'espèces et clôturer des comptes bancaires, assurer la promotion de l'aide au retour et en finaliser les dossiers. 3. Participation à la vie du centre : Effectuer les achats de produits de 1ère nécessité les produits autorisés par les chefs de centre. 4. Suivi administratif: Assurer la gestion des fiches de suivi, des dossiers et des statistiques. Déplacements fréquents nécessitant le permis de conduire, gestion potentielle de crises situationnelles liées à la rétention subie, astreintes horaires. Cette expérience d'un an peut être particulièrement valorisante dans le cadre de la préparation de concours tels que conseiller d'insertion et de probation.