Médiateur·trice Scientifique - Projet Iris-E F/H - Communication (H/F)

Descriptif du poste:Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice opérationnelle et sous l'autorité fonctionnelle des responsables scientifiques du projet IRIS-E, le·la Médiateur scientifique appuie le hub pour les sciences participatives et les actions en lien avec la société civile dans les programmes de formation. Il·elle conduit des actions de transmission et de mobilisation avec et auprès du grand public (avec une attention particulière sur les jeunes publics et les publics traditionnellement peu sollicités sur les sujets de transition environnementale) et des organisations. Il·elle sera ainsi en lien direct avec les acteurs scientifiques et de la société civile qui participent aux programmes de recherche et de formations portés par IRIS-E et avec le public du Hub pour les sciences participatives. Il·elle est susceptible d'intervenir dans les formations pour initier les étudiant.es à la médiation scientifique. Vos activités principalesFaire une veille des initiatives françaises et internationales de médiation scientifique sur les enjeux de transition environnementaleMobiliser les sciences participatives, les techniques de démocratie participative et de co-construction afin de concevoir des activités de médiation scientifiqueFaire comprendre les enjeux systémiques de la transition environnementale, fédérer et mettre en mouvement le grand public et les organisations sur le temps longDévelopper des outils pédagogiques et innovants, et des approches ludiques, participatives et réplicables, en collaboration avec le-la Designer de services, les équipes scientifiques du projet et les acteurs de la société civile (monde culturel et associatif, entreprises, institutions, etc.) avec une attention particulière pour la médiation à travers les pratiques artistiquesSuivre les publics participant aux activités de médiation afin d'évaluer et de rendre compte de l'impact et des résultats obtenus. Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continueDévelopper un modèle de passage à l'échelle des actions et initiatives créées et établir une stratégie de diffusion nationale et européenneOrganiser et participer à des événements de médiation scientifiqueS'assurer du respect des délais fixés et de la qualité des livrablesProfil recherché:Formation supérieure avec une expérience dans le domaine de la médiation scientifique (Master de spécialité, un plus)Expérience de travail souhaitée avec les acteurs tiers (tiers-lieux par exemple) et appétence pour les modes de gouvernance centrés sur la coopérationBonne connaissance des enjeux de la transition environnementale, et notamment, des thématiques privilégiées du projet ? ressources naturelles, agroécologie, matériaux-écoconstruction, santé, numérique et société ?, et des acteurs français et internationaux du secteurBonne connaissance de l'écosystème français et européen de la sensibilisation aux enjeux climat, limites planétaires et transformations des modèles économiques et sociétaux (fresques, théorie du donut, etc.)Bonne connaissance du secteur de l'enseignement supérieur et de la rechercheBonne connaissance des approches de sciences participatives, de démocratie participative et de la conduite de changement avec et pour la sociétéConnaissances en psychologie sociale telles que l'influence sociale (théorie de l'engagement, nudge et éthique de l'influence, etc.)Aptitude à construire des récits mobilisateurs pour faire adhérer à d'autres imaginairesCapacités de créativité et d'innovationSens du public, de la pédagogie, de l'animation et des techniques de communication non violenteMaîtrise des outils bureautiques et base de donnéesMaîtrise de l'anglais (écrit et oral)Conditions particulières d'exercice : (encadrement d'une équipe/déplacement/astreintes)Emploi localisé sur le campus universitaire Centre ? rue du ThaborDéplacements régionaux et nationaux occasionnelsModalités de recrutement :Emploi de catégorie A (niveau Ingénieur d'études)Poste proposé en contrat de projet de 3 ansCandidature à envoyer avant le 25 février 2024Emploi à pourvoir au 1er avril 2024Informations complémentaires :Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Une présentation de l'Université de Rennes, de ses valeurs et de l'environnement de travail est à votre disposition sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/